Coordinador de Redes Sociales

Sobre esta oportunidad

Roar Media está buscando un Coordinador de Redes Sociales proactivo, creativo y altamente organizado para apoyar la ejecución de iniciativas de contenido y redes sociales en una variedad de cuentas de clientes. Esta es una excelente oportunidad para alguien que está comenzando su carrera profesional, que tiene pasión genuina por las redes sociales, la cultura digital y la creación de contenido, y que quiere crecer en un ambiente de agencia rápido y dinámico.

Se trata de una posición remota, pero necesitamos que estés ubicado en el área de Miami-Fort Lauderdale, con disponibilidad para asistir ocasionalmente a sesiones de contenido presenciales, reuniones y colaboración con el equipo según sea necesario.

Perfil buscado

Buscamos alguien con una sólida comprensión de plataformas de redes sociales, excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. La experiencia en agencias es un plus, pero también animamos a candidatos con experiencia en pasantías o en departamentos internos de redes sociales a aplicar. Lo más importante es tu entusiasmo genuino por las tendencias de contenido, tu curiosidad por la cultura digital y tu disposición para aprender y crecer rápidamente.

Requisitos clave

• 1-2 años de experiencia en redes sociales (incluyendo pasantías, trabajo freelance, en agencias o departamentos internos). Experiencia en agencias es preferida pero no obligatoria.
• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Periodismo o carrera relacionada.
• Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.
• Conocimientos básicos en diseño y edición de contenido usando Canva, CapCut, Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, Lightroom) o herramientas similares.
• Familiaridad práctica con plataformas principales como Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y X, con comprensión de mejores prácticas específicas de cada plataforma.
• Habilidades excelentes de organización y atención al detalle, con capacidad para rastrear múltiples entregables, plazos y cuentas de clientes simultáneamente.
• Capacidad de trabajar en ambiente colaborativo, rápido y exigente.
• Familiaridad con Sprout Social o plataformas similares de gestión de redes sociales (Hootsuite, Later, Sprinklr).
• Conocimiento de herramientas de IA para ideación de contenido, optimización de horarios o análisis de rendimiento es un plus.
• Bilingual (inglés y español) es preferido.
• Experiencia en marketing de real estate, viajes, hospitalidad, destinos o lifestyle es ventajosa.

Responsabilidades principales

• Apoyar la gestión diaria de cuentas de redes sociales de clientes en plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y X.
• Programar, publicar y etiquetar contenido en perfiles seleccionados.
• Asistir en creación de contenido, redacción de copys, programación y publicación.
• Asistir a sesiones de captura de contenido y realizar actividades de fotografía y videografía.
• Coordinar calendarios de contenido y asegurar que se cumplan los plazos.
• Involucrase en comunidades en línea y apoyar esfuerzos de gestión comunitaria.
• Compilar reportes de rendimiento e identificar insights de análisis de redes sociales.
• Colaborar en brainstorming de ideas creativas para redes sociales, sesiones de contenido y conceptos de campañas.
• Brindar soporte general y colaboración con el equipo de redes sociales (director, estrategas y especialistas).

Beneficios de la posición

• Ambiente dinámico de agencia con oportunidades de crecimiento profesional.
• Opciones de trabajo híbrido/remoto flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y certificaciones.
• Equipo colaborativo, innovador y apasionado dedicado a ofrecer soluciones de marketing de vanguardia.
• Salario competitivo.
• Bonificación anual.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Programa de matching 401K.
• Beneficios de seguro médico y dental de calidad.
• Computadora portátil proporcionada.
• Ambiente de trabajo profesional, divertido y cultura empresarial sólida.

¿Por qué considerar esta empresa?

Roar Media está comprometida con cultivar un lugar de trabajo que abrace la diversidad e inclusión. Valoran a personas de todos los orígenes y no discriminan por raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano, estatus de discapacidad o cualquier otra característica protegida legalmente. Creen firmemente que un equipo diverso promueve la creatividad, la innovación y el éxito.

Cómo aplicar

Cuando hagas tu aplicación, por favor menciona la palabra REVIVAL y etiqueta a ROjox para demostrar que leíste completamente la vacante (#ROjox). Esta es una función beta para evitar aplicantes de spam y permite a la empresa identificar candidatos genuinos que prestan atención a los detalles.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.