Gerente de Growth y Marketing de Performance - Belleza y Cuidado de la Piel

Sobre esta oportunidad

Candycush es una marca de skincare respaldada por más de 100.000 mujeres que confían en sus soluciones científicamente probadas. Ahora están en una fase crítica de crecimiento y buscan un Gerente de Growth y Marketing de Performance Senior que ayude a escalar la empresa a nivel estratégico y operativo.

No se trata de un rol puramente ejecutivo ni solo estratégico: necesitan alguien que piense como dueño, maneje creatives en Meta con destreza, coordine un equipo de marketing y, lo más importante, obsesionarse con los números. Trabajarás directamente con el equipo fundador en modalidad remota, entre 15 y 20 horas por semana, con posibilidad de expandir el compromiso si el proyecto lo requiere.

Perfil buscado

Buscas a un profesional experimentado en growth y performance marketing con mentalidad de emprendedor. Alguien que no solo entienda de publicidad pagada en redes, sino que sepa construir funnels, escribir creatives ganadores y llevar un equipo pequeño pero eficiente. Debe combinar pensamiento estratégico con capacidad de ejecución operativa: capaz de definir una dirección clara pero también de ponerse a trabajar en los detalles día a día.

Requisitos clave

• 3+ años de experiencia en performance marketing o growth en marcas DTC (Direct-to-Consumer) y e-commerce
• Dominio operativo de Meta Ads (Facebook e Instagram) y procesos de creatives en direct response
• Casos demostrados: marcas que hayas escalado u operado directamente (no agencias, casos reales)
• Experiencia coordinando pequeños equipos de copywriters, editores de video y creadores de contenido
• Mentalidad de funnel: experto en optimización de conversión, landing pages, flujos de checkout
• IA en producción creativa (imprescindible): debes trabajar con flujos asistidos por inteligencia artificial para acelerar la producción de creatives
• Mentalidad data-driven: tomas decisiones basadas en KPIs, no en intuición
• Capacidad bilíngüe o facilidad con timeline DACH (Alemania, Austria, Suiza) aunque la operación sea remota

Tus responsabilidades principales

• Estrategia y ejecución de creatives en Meta: diriges la producción de performance creatives, definis hooks y ángulos estratégicos, finalizas scripts con los fundadores, testeas iteraciones y escalas creatives ganadores
• Liderazgo operativo del equipo: gestionas paso a paso a copywriters, editores de video y otros roles futuros. Tu objetivo es crear workflows claros, predecibles y eficientes
• Arquitectura y optimización de funnels: construyes y mejoras continuamente la estructura del funnel (landing pages, páginas de producto, checkout) en coordinación con el equipo creativo
• Identificación de nuevos apalancamientos de crecimiento: explores canales nuevos, ángulos creativos, mercados emergentes, bundles de productos, y llevas propuestas concretas con planes de implementación
• Ownership total de performance: analiza KPIs relevantes, toma decisiones claras y conduce el marketing con visión numérica

Beneficios de la posición

• Flexibilidad horaria: 15-20 horas semanales para empezar, con espacio para crecer según necesidad
• Autonomía estratégica: trabajarás directamente con el founder team, influyendo en decisiones clave sin capas burocráticas
• Oportunidad de escala: estás en el momento en que la empresa pasa a su siguiente fase de crecimiento; hay espacio para expandir tu rol
• Ambiente de alto ownership: en startups como esta, tu impacto es visible y directo en los resultados
• Modelo 100% remoto: trabaja desde donde quieras, con flexibilidad para coordinarte con el equipo en zona DACH
• Sector atractivo: beauty y skincare es un mercado dinámico, dirigido principalmente a mujeres, con alto potencial de community building

¿Por qué considerar esta empresa?

Candycush no es una startup anónima: ya tiene tracción real con 100.000+ clientes confiando en sus productos. Los fundadores tienen experiencia y saben construir marcas. Esto significa que llegarás a un equipo que entiende el negocio, que no improvisa, y que está listo para escalar profesionalmente. Trabajarás al lado de decisores, no en medio de una cadena infinita de aprobaciones.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.