Abogado Comercial Senior

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando la forma en que las organizaciones gestionan el empleo a nivel global, y necesita un abogado comercial experimentado para fortalecer su equipo legal. Como Abogado Comercial Senior, serás el punto de apoyo clave para las transacciones comerciales de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y finanzas. Este es un rol como colaborador individual sénior, sin responsabilidades de gestión, donde podrás enfocarte en entregar soluciones legales pragmáticas e innovadoras que protejan los intereses de Remote mientras impulsan el éxito comercial.

Tu expertise será fundamental para respaldar acuerdos empresariales de nivel global, negociaciones de Términos de Servicio, revisión de contratos de ventas, y estructuración de alianzas estratégicas y acuerdos de reventa. Trabajarás como parte del sub-equipo de Derecho Comercial, Laboral y de Productos, apoyando especialmente a los equipos de ventas en EMEA con cobertura regional ágil y eficiente.

Perfil buscado

Buscamos un profesional del derecho comercial con mentalidad empresarial, que entienda que su rol no es solo proteger legalmente, sino también facilitar que los negocios prosperen. Necesitamos alguien que pueda navegar complejidades legales manteniendo el foco en los objetivos comerciales, que sea un negociador creativo y pragmático, y que disfrute trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Además, debes ser un abogado independiente y confiado en tu expertise, pero siempre abierto a aprender y dispuesto a colaborar transversalmente.

Requisitos clave

• Trayectoria comprobada en transacciones comerciales, especialmente acuerdos SaaS a nivel empresarial, negociación de Términos de Servicio y revisión de contratos de ventas
• Experiencia sólida con acuerdos de alianzas y resellers es muy valorada
• Habilidades excepcionales en redacción comercial: capacidad para crear acuerdos claros, precisos y aplicables que protejan los intereses de Remote
• Fuertes negociaciones comerciales con pensamiento estratégico y creatividad para resolver desafíos complejos
• Instinto comercial agudo: capaz de soltar puntos inmateriales en negociaciones para mantener los tratos en movimiento
• Conocimiento sólido de leyes de protección de datos, especialmente GDPR (esencial para gestionar flujos de datos)
• Experiencia previa con leyes de protección de datos en Estados Unidos es un plus
• Capacidad comprobada de sobresalir en entornos de ritmo acelerado, manteniéndote responsivo y adaptable bajo presión
• Habilidad para trabajar de forma independiente colaborando efectivamente con equipos de Ventas, Finanzas, Producto y otras áreas
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, incluso en contextos multiculturales
• Experiencia en HR Tech o familiaridad con acuerdos de servicios de RRHH es beneficiosa pero no requerida

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con total flexibilidad de horario y ubicación geográfica
• Cultivo de confianza: autonomía para tomar decisiones y ser proactivo sin permisos burocráticos
• Equilibrio vida-trabajo genuino: la empresa prioriza tu bienestar y espera que adaptes el trabajo a tu vida, no al revés
• Ambiente asincrónico que respeta tu productividad personal y zonas horarias
• Equipo legal talentoso y motivado de diversos países con experiencias enriquecedoras
• Oportunidad de trabajar en tecnología HR de vanguardia con capacidades de Automatización e IA integradas
• Impacto global: serás parte de la misión de transformar cómo los negocios gestionan equipos internacionales

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es un referente en HR-tech global con presencia en 6 continentes. Su equipo trabaja de forma distribuida con una cultura orientada al futuro donde la innovación y la inclusión son centrales. La empresa valúa profundamente que cada persona traiga sus talentos, experiencias y perspectiva cultural a la mesa. Si buscas impacto en un sector dinámico con un equipo colaborativo y amigable, esta es una oportunidad significativa.

Cómo aplicar

Completa el formulario de aplicación disponible en la vacante y adjunta tu currículum en formato PDF. Ten en cuenta que se solicita que envíes tu aplicación y CV en inglés, ya que es el idioma estándar en Remote. Si no cuentas con un CV actualizado pero tienes interés, puedes incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn como alternativa.

Durante el proceso de entrevista, te pedirán voluntariamente tus pronombres. También tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo al aplicar, lo que ayuda a la empresa a mantener una representación inclusiva de diferentes orígenes, identidades y experiencias.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.