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9th Way Insignia

3 de noviembre de 2026

Analista de Pruebas de Software Junior para Aplicaciones .NET

Realiza pruebas manuales de aplicaciones C# y .NET en equipos Agile que apoyan al Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. Salario de USD 62,818 a 67,500.

Remoto · desde Estados UnidosDesarrollo de softwareTiempo completoUSD 62.818 - 67.500 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Estás iniciando tu carrera en QA
  • Eres detallista y te gusta documentar
  • Quieres aprender C# y .NET en un proyecto real
  • Disfrutas trabajar en equipos Agile
Ten en cuenta:USD 62,818 - 67,500 al añoRequiere autorización Public TrustOrientado a candidatos en EE. UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

9th Way Insignia, una pequeña empresa de propiedad de veteranos con discapacidad en servicio, busca incorporar a un Junior Tester para su equipo de proyecto. El rol apoya al Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. (VA), dentro del programa eCMS SI/OSS, un sistema de gestión electrónica de contratos. Es una gran puerta de entrada para quien quiere iniciar su carrera en aseguramiento de calidad (QA) trabajando en un proyecto de impacto real.

La empresa se especializa en ciberseguridad, modernización en la nube, desarrollo de software, análisis de datos, arquitectura empresarial, automatización de procesos e inteligencia artificial para clientes del gobierno.

Perfil buscado

Buscan a una persona con bases sólidas en pruebas de software, curiosa y con ganas de aprender, que pueda volverse competente en Visual Studio, C# y aplicaciones basadas en .NET. Debe ser colaborativa, detallista y apasionada por mejorar la calidad del producto, además de capaz de trabajar de forma independiente dentro de equipos Agile multidisciplinarios.

Qué harás en el día a día

  • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y smoke para validar el comportamiento del sistema.
  • Revisar la documentación de requisitos y elaborar planes de prueba, casos de prueba y criterios de aceptación claros.
  • Detectar vacíos en los requisitos y en la cobertura de pruebas, y proponer mejoras.
  • Trabajar en equipos Agile/Scrum para asegurar lanzamientos de alta calidad.
  • Participar en la planificación de sprints, el refinamiento de historias y las reuniones de triaje de defectos.
  • Comunicar a los interesados el avance de las pruebas y los riesgos detectados.

Requisitos clave

  • Licenciatura en TI, Ciencias de la Computación o un campo técnico.
  • Conocimientos de pruebas de software y capacidad de dominar Visual Studio, C# y aplicaciones .NET.
  • Conocimientos de control de versiones (Git) y pipelines de CI/CD.
  • Comprensión de metodologías de QA y principios Agile.
  • Capacidad para realizar pruebas manuales con atención al detalle y buena documentación.
  • Habilidad para desarrollar destrezas de resolución de problemas y depuración.
  • Capacidad de trabajar de manera independiente.
  • Mentalidad colaborativa y pasión por la calidad del producto.
  • Poder obtener y mantener una autorización de seguridad Public Trust.

Deseable

  • Pruebas de API con herramientas como Postman, RestSharp o similares.
  • Experiencia en pruebas de rendimiento (JMeter u otras).
  • Acercamiento a herramientas de automatización como Selenium WebDriver, frameworks BDD y NUnit.

Beneficios de la posición

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Seguro de vida voluntario y seguro básico de vida y por muerte accidental.
  • Cobertura por incapacidad de corto y largo plazo (STD y LTD).
  • Plan de ahorro para el retiro 401(k).
  • Vacaciones pagadas y días festivos pagados.
  • Telemedicina, cuentas FSA y HSA.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP) y asistencia para viajes.

Rango salarial

USD 62,818 - 67,500. La empresa aclara que el rango es una guía general y que la oferta final depende de factores como responsabilidades, educación, experiencia, habilidades y datos del mercado.

Información adicional

Los candidatos seleccionados pasarán por una investigación de seguridad y podrían necesitar cumplir requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. La empresa es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas una adecuación razonable durante el proceso, puedes escribir a hr@insigniatechnology.com.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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