STR
3 de noviembre de 2026
Analista Líder de Inteligencia para Pruebas y Evaluación de Defensa
Lidera un equipo de analistas de inteligencia en pruebas y evaluación de sistemas de defensa. Requiere Top Secret activa, ciudadanía de EE. UU. y salario de $173K a $220K.
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Esta vacante es para ti si…
- Has liderado equipos de inteligencia
- Dominas SIGINT, GEOINT, OSINT y más
- Quieres impacto real en la defensa nacional
- Tienes contactos en la comunidad de inteligencia
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
STR, empresa tecnológica especializada en investigación y desarrollo para defensa, inteligencia y seguridad nacional, busca un Analista Líder de Inteligencia para sumarse a un nuevo grupo enfocado en los complejos desafíos de pruebas y evaluación del mundo actual. Serás una pieza clave para construir y guiar un equipo experto capaz de planear, ejecutar, analizar y entregar resultados de calidad para la toma de decisiones, a la velocidad que exige el Departamento de Guerra (DoW) de EE. UU.
El enfoque de STR prioriza la entrega de soluciones de prueba basadas en productos, a través de un equipo experimentado y de confianza que se adapta con rapidez a las necesidades cambiantes del cliente.
Perfil buscado
Buscan a un profesional de inteligencia con experiencia sólida y liderazgo comprobado, que conozca a fondo el apoyo de inteligencia a las pruebas y evaluaciones de desarrollo y operativas en EE. UU. Es ideal si ya tienes contactos en la comunidad de inteligencia y sabes conectar a clientes internos y externos con los recursos adecuados.
Qué harás en el día a día
- Investigar, comprender y liderar innovaciones en la implementación de inteligencia para sistemas en desarrollo bajo prueba.
- Identificar los requisitos de inteligencia de los clientes y aplicar técnicas analíticas para resolver problemas complejos de la comunidad de pruebas.
- Usar herramientas, recursos y contactos de la comunidad de inteligencia para generar productos a la medida, analizando amenazas multidominio en SIGINT, MASINT, OSINT, GEOINT y HUMINT.
- Liderar a los miembros del equipo y generar análisis robustos para líderes de defensa nacional y de la base industrial de defensa con acreditación.
- Colaborar con equipos de ingeniería y pruebas para que los sistemas evaluados alcancen paridad con las amenazas de referencia.
Requisitos clave
- Licenciatura con al menos 7 años de experiencia relevante; maestría con al menos 5 años; doctorado con al menos 2 años; o experiencia equivalente en análisis de inteligencia, operaciones de inteligencia o un campo afín.
- Habilitación de seguridad Top Secret activa, con elegibilidad para apoyar Programas de Acceso Especial (SAP). El gobierno de EE. UU. exige ciudadanía estadounidense.
- Conocimiento experto y experiencia en apoyo de inteligencia al ecosistema de pruebas y evaluación de EE. UU.
- Dominio de herramientas de inteligencia como Fade/MIST, Thresher, WedFISH, MIDB, MARS y SNOOP.
- Liderazgo comprobado de equipos profesionales de inteligencia.
- Conexiones establecidas en la comunidad de inteligencia, con apoyo verificable a áreas de responsabilidad como PACOM, CENTCOM y EUCOM.
- Experiencia militar con un Associate of Science (A.S.) en Estudios de Inteligencia.
Será un plus
- Experiencia en campos de pruebas del oeste de EE. UU., como NTTR, UTTR o Naval Air Weapons Station China Lake, o instalaciones similares.
- Conocimiento práctico de las misiones y los procesos de adquisición del DoD y la comunidad de inteligencia.
- Experiencia en entornos conjuntos.
- Certificación como instructor (ACC Classroom Instructor Course o equivalente).
¿Por qué considerar esta empresa?
STR es una empresa en crecimiento con oficinas cerca de Boston, Arlington, Dayton, Melbourne, Carlsbad, Atlanta y Denver. Se especializa en ciberseguridad, sensores de nueva generación, radar, sonar, comunicaciones, guerra electrónica y algoritmos de inteligencia artificial. Promueve un ambiente colaborativo de aprendizaje y es empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Rango salarial
Salario de tiempo completo: $173,000 - $220,000 USD. El rango se basa en datos del mercado externo; la oferta final depende de la experiencia, la educación, la capacitación, las habilidades clave, las habilitaciones de seguridad y las condiciones del mercado.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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