Arquitecto de Soluciones de IA

Sobre esta oportunidad

Testlio, una plataforma de pruebas crowdsourced totalmente gestionada, busca un Arquitecto de Soluciones de IA para liderar la definición, el diseño técnico y la entrega de sus ofertas de pruebas basadas en inteligencia artificial. El candidato trabajará de forma remota, pero debe residir en Estados Unidos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con visión estratégica y experiencia práctica en el diseño de pruebas para aplicaciones impulsadas por IA, incluyendo sistemas agónicos y modelos de lenguaje a gran escala. El profesional debe combinar una perspectiva comercial sólida con la habilidad de traducir arquitecturas complejas en planes de prueba estructurados y de alto impacto.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en arquitectura de pruebas para IA y aprendizaje automático.
• Conocimiento profundo de LLM, evaluaciones automatizadas y procesos de human‑in‑the‑loop.
• Capacidad para definir catálogos de servicios, modelos de staffing y estructuras de precios.
• Habilidad para colaborar con equipos de ventas y entrega, guiando la estrategia de negocio de IA.
• Residencia en Estados Unidos y autorización para trabajar en el país.
• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento analítico.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Vacaciones pagadas flexibles, días personales, días de enfermedad y feriados nacionales.
• Opción de acciones y participación en el crecimiento de la empresa.
• Stipendio anual de $300 para desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Cultura inclusiva y orientada a la colaboración, con un equipo liderado por mujeres.
• Acceso a una red de freelancers y a herramientas que facilitan el trabajo asincrónico.

¿Por qué considerar esta empresa?

Testlio es una compañía fundada por mujeres que valora la diversidad y la inclusión. Su modelo de trabajo remoto está respaldado por procesos y herramientas que fomentan la autonomía y la productividad a nivel global.

Cómo aplicar

El proceso de selección incluye:

• Envío de solicitud.
• Entrevista con reclutador.
• Evaluación en TestGorilla.
• 4 entrevistas con miembros del equipo y stakeholders.
• Verificación de referencias.
• Oferta y verificación de antecedentes.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.