Arquitecto de Soluciones de Pagos

Sobre esta oportunidad

En Testlio, una plataforma de testing crowdsourced de vanguardia, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Pagos que combine visión estratégica con experiencia técnica para liderar la calidad de pruebas en transacciones digitales. La posición es 100% remota y se enfoca en clientes globales que operan más de 600,000 dispositivos y 800 métodos de pago.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con sólida experiencia en arquitectura de sistemas de pagos, quien pueda diseñar y supervisar el catálogo de pruebas, metodologías y precios, mientras resuelve desafíos técnicos complejos. El candidato debe ser un pensador estratégico, capaz de traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas y de calidad.

Requisitos clave

• Experiencia demostrada en arquitectura de pagos digitales y transacciones financieras.
• Conocimiento profundo de metodologías de testing y calidad de software.
• Capacidad para liderar proyectos estratégicos y operativos sin gestión directa de personas.
• Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y ejecutivos.
• Disponibilidad para trabajar en zonas horarias de EE. UU. o EMEA.
• Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad y cumplimiento regulatorio.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
• Participación en una empresa fundada por mujeres con cultura inclusiva y propósito.
• Acceso a herramientas y formación continua para crecer profesionalmente.
• Oportunidad de influir en la estrategia de pagos a nivel global.
• Stock options, vacaciones pagadas y seguro médico.
• Entorno colaborativo con equipos distribuidos y liderazgo que fomenta la autonomía.

¿Por qué considerar esta empresa?

Testlio es una compañía que ha escalado rápidamente gracias a su plataforma de testing inteligente LeoCore™. Con presencia en más de 150 países y más de 800 métodos de pago, la empresa ofrece un ecosistema donde la innovación y la calidad se combinan para entregar valor tangible a clientes de todo el mundo. La cultura de Testlio se centra en la inclusión, la colaboración y el desarrollo continuo, lo que la convierte en un lugar donde los profesionales pueden crecer y dejar su huella.

Cómo aplicar

El proceso incluye una entrevista con el reclutador, una evaluación de TestGorilla, entrevistas con el equipo y stakeholders, verificación de referencias, y oferta con verificación de antecedentes. No se requiere carta de presentación; basta con enviar tu currículum y completar la prueba técnica.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.