Valkental GmbH
6 de octubre de 2026
Comprador de Medios Senior - Meta Ads
Gestiona un presupuesto mensual de 500 k€ en Meta y Google, escala campañas y reporta directamente a la dirección.
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Esta vacante es para ti si:
Te gustan los números, eres detallista y disfrutas trabajar con datos, y quieres liderar campañas con un presupuesto de 500 k€ al mes. Si tienes experiencia en Meta y Google Ads, y buscas un rol con autonomía y posibilidad de crecer hasta Head of Performance, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Valkental, empresa alemana que desarrolla productos de seguridad vial, está en plena expansión y busca un Comprador de Medios Senior para liderar y escalar su presupuesto publicitario en Meta y Google. Trabajarás 100 % remoto, con autonomía total y contacto directo con la dirección.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia en media buying, que domine Meta Ads y Google Ads, y que sepa escalar presupuestos de forma rentable. El candidato debe ser proactivo, orientado a resultados y capaz de tomar decisiones audaces sobre el gasto publicitario.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 3 años en media buying para e‑commerce o agencia de performance.
- Dominio de Meta Ads: manejo autónomo de cuentas, estrategias de puja, segmentación y atribución.
- Gestión de presupuestos mensuales de seis cifras y liderazgo de eventos de ventas como Black Week.
- Conocimiento de Google Ads (Search, Shopping, PMax) o disposición a aprender rápidamente.
- Habilidad para analizar datos con herramientas como Triple Whale, MER, Post‑Purchase Survey y uso de IA para análisis y automatizaciones.
- Precisión operativa y capacidad de tomar decisiones de presupuesto audaces cuando sea necesario.
- Disponibilidad para revisar el account diariamente, incluso fines de semana, con horario flexible.
- Fluidez en alemán e inglés.
Beneficios de la posición
- Presupuesto mensual de 500 k€ en publicidad, con tendencia al alza.
- Responsabilidad total del account desde el primer día.
- Aprendizaje directo del fundador que ha construido la cuenta hasta ahora.
- Oportunidad de crecer hasta Head of Performance.
- Trabajo 100 % remoto desde cualquier parte del mundo.
- Equipo tecnológico a tu elección y beneficios corporativos.
- Reuniones presenciales con el equipo 1‑2 veces al año.
Cómo aplicar
Sube tu currículum en el campo CV. En el mensaje adjunta los números, capturas de pantalla y un breve texto sobre ti (máx. 10 MB). No se requiere carta de presentación.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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