Terac

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16 de octubre de 2026

Coordinador de Talento y Reclutamiento

Impulsa la contratación de expertos para proyectos de alto impacto, diseñando procesos ágiles y basados en datos en una empresa de vanguardia.

100% Remoto 🌎Recursos humanosTiempo completoUSD 20.000 - 50.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta trabajar con datos y tomar decisiones rápidas
  • Eres un solucionador de problemas que no teme al fracaso
  • Buscas autonomía y impacto real en proyectos de alto valor

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Terac, una plataforma que conecta a expertos verificados con organizaciones de vanguardia, busca un Coordinador de Talento y Reclutamiento que trabaje de forma remota con equipos de ventas y ingeniería para construir los sistemas de reclutamiento más eficientes del mercado. En esta posición, serás el responsable de llevar a los mejores profesionales a proyectos de alto valor y de diseñar marcos de contratación que impulsen la calidad y la rapidez.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que disfrute de la ambigüedad, que tenga juicio excepcional y que pueda alternar entre planificación estratégica, ejecución táctica y operaciones de personas. El candidato ideal tiene experiencia atrayendo talento de alto calibre en plazos cortos, trabaja cómodamente con clientes de alto perfil y posee una mentalidad de acción: toma iniciativas, mide resultados y decide si continuar o pivotar sin esperar aprobación.

Requisitos clave

  • Experiencia en reclutamiento de talento de alto nivel y en la gestión de grandes volúmenes de candidatos.
  • Capacidad para trabajar directamente con el CEO/CTO y diseñar frameworks de reclutamiento.
  • Habilidad para diagnosticar cuellos de botella, reestructurar flujos de trabajo y mejorar la calidad, throughput y eficiencia de costos.
  • Enfoque basado en datos: seguimiento de métricas como LTV, CAC y otras KPIs relevantes.
  • Excelente comunicación y manejo de relaciones con clientes y expertos.

Beneficios de la posición

  • Trabajar con un equipo que opera seis días a la semana, con presentaciones semanales, hackathons corporativos y una mentalidad AI‑first.
  • Oportunidad de crecer como miembro fundador y de moldear la empresa en sus primeras etapas.
  • Entorno de trabajo remoto global, con flexibilidad horaria dentro de los requerimientos de la empresa.

¿Por qué considerar esta empresa?

Terac está respaldada por inversores de primer nivel y colabora con empresas líderes en innovación. Su marketplace de expertos permite acelerar investigaciones y proyectos de alto impacto, ofreciendo un escenario dinámico y desafiante para quienes quieren dejar su huella en la industria.

Rango salarial

USD 20,000 - 50,000

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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