Terac
16 de octubre de 2026
Coordinador de Talento y Reclutamiento
Impulsa la contratación de expertos para proyectos de alto impacto, diseñando procesos ágiles y basados en datos en una empresa de vanguardia.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te gusta trabajar con datos y tomar decisiones rápidas
- Eres un solucionador de problemas que no teme al fracaso
- Buscas autonomía y impacto real en proyectos de alto valor
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Terac, una plataforma que conecta a expertos verificados con organizaciones de vanguardia, busca un Coordinador de Talento y Reclutamiento que trabaje de forma remota con equipos de ventas y ingeniería para construir los sistemas de reclutamiento más eficientes del mercado. En esta posición, serás el responsable de llevar a los mejores profesionales a proyectos de alto valor y de diseñar marcos de contratación que impulsen la calidad y la rapidez.
Perfil buscado
Buscamos a alguien que disfrute de la ambigüedad, que tenga juicio excepcional y que pueda alternar entre planificación estratégica, ejecución táctica y operaciones de personas. El candidato ideal tiene experiencia atrayendo talento de alto calibre en plazos cortos, trabaja cómodamente con clientes de alto perfil y posee una mentalidad de acción: toma iniciativas, mide resultados y decide si continuar o pivotar sin esperar aprobación.
Requisitos clave
- Experiencia en reclutamiento de talento de alto nivel y en la gestión de grandes volúmenes de candidatos.
- Capacidad para trabajar directamente con el CEO/CTO y diseñar frameworks de reclutamiento.
- Habilidad para diagnosticar cuellos de botella, reestructurar flujos de trabajo y mejorar la calidad, throughput y eficiencia de costos.
- Enfoque basado en datos: seguimiento de métricas como LTV, CAC y otras KPIs relevantes.
- Excelente comunicación y manejo de relaciones con clientes y expertos.
Beneficios de la posición
- Trabajar con un equipo que opera seis días a la semana, con presentaciones semanales, hackathons corporativos y una mentalidad AI‑first.
- Oportunidad de crecer como miembro fundador y de moldear la empresa en sus primeras etapas.
- Entorno de trabajo remoto global, con flexibilidad horaria dentro de los requerimientos de la empresa.
¿Por qué considerar esta empresa?
Terac está respaldada por inversores de primer nivel y colabora con empresas líderes en innovación. Su marketplace de expertos permite acelerar investigaciones y proyectos de alto impacto, ofreciendo un escenario dinámico y desafiante para quienes quieren dejar su huella en la industria.
Rango salarial
USD 20,000 - 50,000
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
Wave Mobile Money
Analista de Sistemas de Nómina
Impulsa la automatización de nómina global y conecta finanzas con RRHH en una fintech que está transformando el acceso financiero en África.
Fuente: Himalayas
Veeva
Coordinador de Éxito de Empleados
Apoya a equipos de América del Norte en todo el ciclo de vida del empleado, desde contratación hasta salida, con procesos críticos de RRHH y proyectos estratégicos.
Fuente: Lever
Sonatype
Especialista en Cultura y Compromiso
Impulsa la cultura y el compromiso en Sonatype, liderando iniciativas de experiencia del empleado y análisis de datos para mejorar la productividad y la felicidad del equipo.
Fuente: Lever
10a Labs
Reclutador Técnico
Construye el motor de talento de una empresa líder en IA, creando procesos de reclutamiento y onboarding que impulsen la innovación.
Fuente: Greenhouse