Desarrollador Python Senior - Release Lead

Sobre esta oportunidad

sync.blue® busca un Desarrollador Python Senior con mentalidad de líder técnico para asumir el rol de Release Lead. En esta posición, serás el responsable de garantizar que nuestro producto principal mantenga los más altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad. Trabajarás de manera estructurada, coordinando con el equipo de producto y desarrolladores para definir scopes de release, supervisar integraciones limpias y asegurar deployments confiables. Si disfrutas de tener control total sobre procesos complejos y eres capaz de mantener la claridad incluso bajo presión, este rol es perfecto para ti.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia sólida en desarrollo backend con Python y Django, que combine habilidades técnicas con liderazgo suave. Debes ser una persona estructurada, analítica y meticulosa, con pasión por la calidad del código y los procesos de integración continua. Tu capacidad para comunicar claramente, colaborar con diferentes áreas y tomar decisiones técnicas será fundamental. Idealmente, tienes experiencia previa en roles donde hayas liderado o coordinado procesos técnicos, no necesariamente como gerente formal, sino como alguien que impulsa estándares de calidad.

Requisitos clave

• Experiencia sólida con Python, Django y desarrollo web moderno (Vue.js, REST APIs)
• Conocimiento práctico de Docker, Kubernetes y plataformas de orquestación de contenedores
• Experiencia en code reviews, aseguramiento de calidad y procesos de desarrollo limpios
• Comprensión de CI/CD pipelines y capacidad para optimizar procesos de merge, release y deployment
• Fundamentos de seguridad IT: desarrollo seguro, protección de datos y manejo de información sensible
• Experiencia con Linux y herramientas de línea de comandos
• Mentalidad estructurada y analítica con excelente atención al detalle en testing y documentación
• Alemán a nivel nativo e inglés avanzado (la comunicación interna es en alemán e inglés)
• Capacidad de trabajo independiente, espíritu colaborativo y excelentes habilidades de comunicación

Responsabilidades principales

• Definir scopes claros para cada release y coordinar su implementación de principio a fin
• Realizar code reviews detallados a desarrolladores, asegurando estándares de calidad y arquitectura limpia
• Probar nuevas features, integrarlas al ambiente de producción y garantizar documentación adecuada
• Revisar, optimizar y mejorar continuamente los procesos de merge, release y deployment
• Ser el guardian de la estabilidad y calidad técnica de la plataforma

Beneficios de la posición

• Flexibilidad total: Horarios de trabajo completamente flexibles que se adaptan a tu estilo de vida
• 100% remoto: Trabaja desde cualquier lugar del mundo, sin restricciones de ubicación
• Workations permitidas: Posibilidad de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea mientras mantienes productividad
• Autonomía real: Toma decisiones técnicas de forma independiente e implementa tus ideas directamente
• Equipo pequeño y motivado: Ambiente familiar sin burocracia, con comunicación directa y ágil
• Reuniones presenciales estratégicas: Un encuentro al mes con el equipo (en Dülmen) y dos offsite anuales en destinos interesantes
• Hardware de última generación: MacBook nuevo de tu elección y acceso a herramientas que necesites
• Contrato indefinido: Estabilidad laboral con compromiso a largo plazo
• Crecimiento profesional: Empresa en expansión con oportunidades reales de progresión rápida
• Excelente cultura laboral: Calificación de 5.0 estrellas en Kununu con 100% de recomendación de empleados
• Producto establecido: Trabaja en un SaaS maduro con presencia real en el mercado, no en un proyecto experimental

¿Por qué considerar esta empresa?

sync.blue® es una empresa alemana consolidada que construyó un producto SaaS robusto con clientes reales y una base de usuarios activos. Lo que más destaca es su cultura: alcanzó una puntuación de 5.0 estrellas en Kununu (la plataforma de reputación laboral de habla germana) con 100% de recomendación de empleados. Esto no es coincidencia: realmente ofrecen lo que prometen. El equipo es joven, motivado y libre de egos corporativos. Como empresa alemana, mantienen estándares profesionales altos pero sin rigidez innecesaria. Es el tipo de lugar donde tu trabajo técnico tiene impacto real en un producto que funciona en el mercado.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.