Desarrollador SQL y Orquestador de IA

Sobre esta oportunidad

Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo SQL y en la orquestación de agentes de IA para unirse a un equipo remoto que trabaja en proyectos de migración de datos a gran escala. El rol combina la generación de código asistida por IA con la creación de soluciones T‑SQL robustas.

Perfil buscado

El candidato ideal es un desarrollador senior que domine SQL Server, T‑SQL y herramientas de migración, y que esté cómodo usando asistentes de código como Claude Code o GitHub Copilot. Además, debe tener experiencia diseñando flujos de trabajo multi‑agente, creando prompts y gestionando la integración de agentes con sistemas internos, APIs y bases de datos.

Requisitos clave

• 60 % de tiempo en desarrollo asistido por IA y orquestación de agentes: generación de código, refactorización, pruebas, documentación y revisión con herramientas como Claude Code o GitHub Copilot.
• Construcción y mantenimiento de prompts, instrucciones de sistema y habilidades reutilizables para asegurar salidas consistentes.
• Diseño de flujos de trabajo multi‑agente, con descomposición de tareas, uso de herramientas, transferencias entre agentes y puntos de control con intervención humana.
• Conexión de agentes a sistemas internos, bases de datos y APIs mediante MCP o llamada a funciones.
• Evaluación de resultados de IA en precisión, regresión, costo y latencia, y ajuste de flujos según los hallazgos.
• Aplicación de salvaguardias de privacidad, seguridad y mitigación de alucinaciones, especialmente cuando se manejan datos de clientes o escuelas.
• Identificación y prototipado de oportunidades para aplicar IA en desarrollo y migración de datos, compartiendo buenas prácticas con el equipo.
• 40 % de tiempo en desarrollo SQL Server: diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones T‑SQL escalables para limpieza, migración y reconciliación de datos.
• Optimización de rendimiento de bases de datos internas y de terceros, usando herramientas de IA cuando sea pertinente.
• Definición de requisitos técnicos con colegas no técnicos del equipo de migración y colaboración con terceros para comprender su software y apoyar proyectos de migración.
• Gestión de entornos de bases de datos SQL Server para migración, incluyendo respaldo y recuperación en entornos de prueba.
• Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y documentación.

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