Saas.group
1 de noviembre de 2026
Director Asociado de M&A e Inversiones
Lidera adquisiciones de software B2B SaaS como capitán de operación, desde la primera llamada hasta el cierre. Equipo de inversión remoto con US$50M+ anuales.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gusta tomar decisiones con impacto real
- Tienes experiencia en M&A o private equity
- Dominas el análisis financiero y de mercado
- Buscas autonomía para liderar operaciones
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
saas.group busca un Director Asociado de Inversiones para su equipo central de M&A. Es un rol para alguien que quiere tomar decisiones de inversión reales, no solo apoyar análisis ajenos. Quien ocupe la posición sentará el criterio en la silla de principal: calificará oportunidades, hará las primeras ofertas, fijará precios, negociará con el fundador y llevará la operación hasta el cierre.
La empresa, fundada en 2017, se dedica a adquirir pequeños proyectos de software B2B SaaS con potencial y a hacerlos crecer. Opera con un equipo completamente remoto de cerca de 380 colaboradores en más de 50 países y administra 25 marcas bajo su paraguas.
Perfil buscado
Buscan a una persona con experiencia en equipos de M&A o private equity de mercado medio bajo, con habilidades sólidas de due diligence comercial y buen olfato para cerrar negocios. Es importante que quieras asumir resultados y no solo asesorar sobre ellos. Vas a trabajar directamente con fundadores, con el equipo ejecutivo (C-suite) y con los operadores que escalan los negocios que compras.
Requisitos clave
- Experiencia en M&A, private equity o banca de inversión, idealmente en mercado medio bajo.
- Capacidad para evaluar una oportunidad rápidamente, descartar las débiles a tiempo y construir casos de inversión listos para el Comité de Inversiones.
- Dominio de due diligence comercial: tamaño de mercado, competencia, ventaja competitiva y calidad de los ingresos (retención, concentración, poder de precios y durabilidad del crecimiento).
- Modelado financiero desde cero: puentes de ARR, análisis de cohortes y retención, economía unitaria y escenarios.
- Habilidad para negociar con fundadores y comunicar recomendaciones con claridad a la alta dirección.
- Capacidad para liderar procesos de principio a fin, desde la primera llamada hasta el contrato de compraventa (SPA).
¿Qué harás en tus primeros 6 a 12 meses?
- Calificar nuevas oportunidades, desde la primera llamada hasta una oferta no vinculante, y convertir las mejores en casos de inversión listos para el comité.
- Ganarte la confianza de fundadores, del equipo ejecutivo y de los equipos operativos que administrarán los negocios que compres.
- Liderar tus primeras transacciones reales como capitán de la operación, desde la carta de intención (LOI) hasta el SPA firmado.
Qué te ofrece el puesto
Tendrás autonomía real: no tendrás que esperar años para liderar una operación propia y tu criterio define a dónde va el capital. Además, trabajarás con un equipo de inversión que despliega más de US$50M al año en empresas de software PLG (product-led growth) de nicho, autofinanciadas, en Norteamérica y Europa Occidental.
¿Por qué considerar esta empresa?
saas.group se define como un catalizador para historias de éxito en software. Su modelo combina la adquisición de software pequeño con alto potencial y su posterior optimización, algo que pocos fondos hacen con empresas tan pequeñas o tan ligadas a sus fundadores. La compañía también se describe como comprometida con la diversidad y con la igualdad de oportunidades, y anima a postularse aunque no cumplas todos los requisitos.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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