Canonical
2 de septiembre de 2026
Director de Analítica de Talento
Lidera el equipo de Talent Science en Canonical, diseñando procesos y analítica para seleccionar talento de clase mundial, con enfoque en datos y ciencia conductual.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los números, eres detallista y disfrutas trabajar con datos, y buscas un rol de liderazgo donde puedas impulsar decisiones de contratación basadas en evidencia. si tienes más de 7 años en talento, dominas SQL y te motiva viajar por el mundo, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En Canonical, la firma que impulsa el ecosistema de Ubuntu, buscamos un Director de Analítica de Talento que lidere nuestro equipo de Talent Science. Este rol es clave para diseñar y ejecutar procesos de selección basados en datos y ciencia conductual, garantizando que cada contratación sea la mejor posible, sin importar la ubicación o cultura del candidato.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con más de 7 años en funciones de talento, que combine experiencia en reclutamiento, selección y análisis de datos. Debe ser un líder que inspire a su equipo, posea habilidades avanzadas en SQL (o Python/R/SPSS) y esté familiarizado con herramientas BI como Superset. La capacidad de traducir resultados de análisis en decisiones estratégicas de contratación y la fluidez en inglés son imprescindibles. Además, debe contar con experiencia en coaching y desarrollo de talento.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada liderando roadmaps y proyectos de Talent Science.
- Dominio de SQL y/o Python/R/SPSS para análisis de datos.
- Conocimiento de herramientas BI (Superset) y, preferiblemente, Greenhouse.
- Excelentes habilidades de presentación y comunicación en inglés.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente 2‑4 veces al año.
- Compromiso con los valores de precisión, confiabilidad, accesibilidad y agilidad.
Beneficios de la posición
- Compensación competitiva evaluada a nivel mundial, revisada dos veces al año.
- Plan de salud integral y seguro médico.
- Vacaciones pagadas y días de descanso flexibles.
- Plan de retiro 401(k) con aportes de la empresa.
- Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.
- Oportunidad de viajar y conocer equipos en distintas regiones.
- Horarios flexibles y cultura de trabajo remoto.
- Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
¿Por qué considerar esta empresa?
Canonical es una compañía líder en software de código abierto, con una cultura de trabajo remoto distribuido y sin oficinas centrales. Su modelo de negocio es rentable y en crecimiento, y sus clientes incluyen gigantes de la nube y la industria tecnológica. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que valora la excelencia, la innovación y la colaboración global.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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