Director de Crecimiento de Agentes de IA

Sobre esta oportunidad

Oscilar busca un director de crecimiento con perfil emprendedor para construir desde cero su negocio de Agentes de IA. La empresa desarrolla una plataforma de riesgo agéntica para bancos, fintechs y organizaciones digitales, que ayuda a gestionar fraude, crédito, cumplimiento y riesgo de onboarding mediante inteligencia artificial. Oscilar crece con rapidez, con un aumento de 15 veces en su ARR en los últimos 24 meses, y fue fundada por Neha Narkhede, co-creadora de Apache Kafka y co-fundadora de Confluent.

Perfil buscado

Buscamos a un líder senior en go-to-market que se sienta cómodo en una etapa 0→1. No es un puesto de mantenimiento: la estrategia de agentes todavía se está escribiendo, así que tendrás que definir dónde competir, cómo ganar, qué metas fijar y cómo armar al equipo. El rol también es de tipo player-coach: combina liderazgo de personas y coordinación entre áreas con trabajo práctico, como analizar datos, diseñar campañas, participar en negociaciones clave y resolver lo que no funciona.

Requisitos clave

• Experiencia liderando estrategias de crecimiento o go-to-market en empresas de software, preferentemente en fintech, riesgo o servicios financieros.
• Capacidad para construir un negocio nuevo, definir segmentos, casos de uso y personas de compra.
• Dominio de métricas de funnel: desde awareness y reuniones hasta conversión y expansión.
• Experiencia coordinando a Ventas, BDRs, Producto, Marketing de Producto, Customer Success y Alianzas.
• Criterio de negocio para pricing, empaquetamiento y programas de prueba o prueba de concepto (POV).
• Habilidad para contratar, desarrollar equipos y establecer una cultura de ejecución rápida y experimentación.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva con paquete de acciones (equity) y plan de jubilación 401(k).
• Cultura remota primero.
• Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100% por la empresa para colaboradores en EE. UU.
• Vacaciones ilimitadas (PTO).
• Ambiente familiar, con eventos regulares de equipo y retiros (offsites).
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Impacto real en la forma en que la inteligencia artificial transforma la gestión de riesgo en instituciones financieras.

¿Por qué considerar esta empresa?

Oscilar tiene respaldo de un perfil fundador de alto nivel y un crecimiento muy acelerado. Para quien quiera construir un negocio nuevo dentro de una empresa establecida, el rol ofrece el alcance de un dueño de negocio con los recursos de una organización de go-to-market consolidada. Según la vacante, el puesto puede crecer hacia la dirección de una parte mayor del área de crecimiento.

Rango salarial

USD 235,000 - 275,000

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.