Director de Crecimiento Orientado al Producto

Sobre esta oportunidad

Re:Build Manufacturing busca a un líder de crecimiento de producto para Livewire, su nuevo negocio de software con IA integrada para el diseño y la manufactura de arneses de cables. El producto ya existe y tiene clientes activos, pero todavía queda mucho por aprender sobre cómo debe funcionar el motor de crecimiento. Ahí entras tú.

Re:Build tiene como misión que la próxima generación de productos importantes se fabrique, a escala, en Estados Unidos. Opera una plataforma de manufactura de punta a punta que acompaña a empresas industriales e innovadores desde el concepto hasta la producción a gran escala en sectores como aeroespacial y defensa, electrificación, medicina, energía y ambiente, y robótica y automatización.

Perfil buscado

Buscan a un líder de crecimiento con mentalidad de constructor, que se sienta igual de cómodo analizando el comportamiento dentro del producto que los datos de adquisición. Alguien que disfrute hablar con usuarios, correr experimentos y que se emocione ante la idea de no tener un manual de crecimiento ya escrito, porque lo va a crear. Es probable que empieces con pocas personas a cargo o ninguna; tu trabajo será guiar a agencias externas, contratistas y especialistas internos.

Qué harás en el día a día

• Ser responsable del recorrido de crecimiento completo: adquisición, activación, ciclo de vida y conversión.
• Construir una visión clara del recorrido del cliente: quién convierte, dónde se atora y si llega a obtener valor real.
• Mantener un ritmo constante de experimentos en adquisición, onboarding, experiencia de producto, ciclo de vida y conversión.
• Trabajar con Producto para convertir los aprendizajes de los usuarios en un camino más rápido hacia el valor.
• Crear el sistema de medición y la cadencia operativa que permitan aprender y decidir con mayor rapidez.
• Impulsar conversión, retención y expansión junto con Ventas, RevOps y Customer Success.
• Definir posicionamiento y mensajes a partir de los hallazgos con clientes, en conjunto con Marketing.
• Dirigir agencias y especialistas para avanzar más rápido sin delegar el pensamiento estratégico.

Requisitos clave

• Experiencia en product growth, PLG, marketing de ciclo de vida o un rol similar, entendiendo que el crecimiento no termina en el registro.
• Experiencia práctica diseñando y ejecutando experimentos, incluso con datos imperfectos y muestras pequeñas.
• Capacidad de colaborar de forma sólida con equipos de Producto, Marketing, Ventas y Customer Success.

Beneficios de la posición

• Paquete integral de beneficios: seguro médico, dental y de visión, plan de retiro y vacaciones pagadas.
• Posible elegibilidad para incentivos anuales y/o de largo plazo, según los planes de la compañía.
• Participación accionaria: todos los empleados de Re:Build comparten la propiedad de la empresa y sus resultados financieros.

¿Por qué considerar esta empresa?

Re:Build apuesta por revitalizar la base manufacturera de Estados Unidos y crear empleos con sentido, incluso en regiones históricamente desindustrializadas. Su forma de trabajar se guía por The Re:Build Way, un conjunto de 16 principios sobre colaboración, relación con clientes y proveedores, y aporte a las comunidades. Además, es una empresa con compromiso de igualdad de oportunidades y ofrece ajustes razonables para personas con discapacidad durante el proceso de selección.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.