Director de Crecimiento y Alianzas de Distribución

Sobre esta oportunidad

Decentralized Masters, parte del grupo Catalyst Capital, busca un Director de Crecimiento para Inflection Club, su comunidad privada de coinversión. Es un rol práctico y orientado a resultados: tendrás que construir y liderar el motor que convierte la atención en solicitudes calificadas y nuevos miembros. No es un puesto para gestionar campañas ni para un perfil de marketing generalista.

Catalyst Capital es un holding rentable y autofinanciado que desarrolla un grupo de servicios financieros que incluye educación, publicaciones, software, herramientas de planeación patrimonial y fiscal, productos de inversión y tecnología de trading propia. Nunca ha recibido capital externo. Su motor de caja es Decentralized Masters, un negocio de educación financiera que en cuatro años pasó de cero a más de 160 personas, más de 4,500 miembros de pago y unos USD 48.6 millones de ingresos en el año fiscal 2026, con cerca de 25% de utilidad antes de impuestos.

Inflection Club conecta a inversionistas acreditados, operadores y family offices con acceso directo a oportunidades pre-IPO y de mercados privados. Cada operación pasa por una diligencia de nivel institucional y se ejecuta como un SPV bajo Reg D 506(c). Están en una etapa temprana y este es el puesto más importante que les queda por cubrir.

Perfil buscado

Un operador emprendedor y autónomo que ya haya hecho crecer una oferta comparable de alto valor, como una membresía, una comunidad o un programa educativo, y que pueda demostrarlo con números. Debe sentirse cómodo saliendo a buscar alianzas por su cuenta, usando la marca personal de los fundadores y construyendo la infraestructura de marketing de principio a fin.

Lo que tendrás a tu cargo

• Estrategia de crecimiento: encontrar nuevas vías para llevar el negocio a otro nivel.
• Crecimiento mediante alianzas: identificar, presentar, cerrar y activar afiliados, socios de eventos y canales de referidos. Tú haces la prospección directamente.
• Distribución con marca personal: convertir el alcance de fundadores y operadores, empezando por LinkedIn, en un camino repetible de atención a solicitud.
• Sistemas de adquisición: crear canales medibles que generen solicitudes calificadas cada mes, conociendo costo y rendimiento de cada uno.
• Marketing de performance: planear, lanzar y optimizar campañas pagadas, si se decide usarlas, según el costo por solicitud calificada.
• Infraestructura de marketing: newsletter, sitio web, embudo, VSL, flujo de solicitud y rutas de conversión desde LinkedIn y otros contenidos.
• Conversión: medir el embudo desde el primer contacto hasta la venta, detectar fugas y corregirlas.
• Reportes: dirigir una revisión semanal de pipeline, desempeño de socios, costo por solicitud calificada y próximos cambios.
• Liderazgo: coordinar contratistas, agencias y equipos de otras áreas, y escalar el puesto a un equipo cuando los números lo justifiquen.

Requisitos clave

• Trayectoria comprobada haciendo crecer una oferta similar de membresía, comunidad o educación de alto valor, con resultados medibles.
• Experiencia práctica en crecimiento por alianzas (afiliados, eventos, referidos), con socios y resultados que puedas nombrar.
• Experiencia impulsando crecimiento con marca personal de fundadores, especialmente en LinkedIn.
• Experiencia a cargo de infraestructura de marketing: newsletters, sitio, embudo, VSL o flujo de solicitud.
• Disposición para ejecutar personalmente la prospección y la negociación de acuerdos.
• Espíritu emprendedor y autonomía: has construido algo desde cero.
• Dominio de datos: CAC, tasas de conversión y periodo de recuperación, reportados con claridad.
• Excelente comunicación escrita y verbal, y criterio para representar una marca premium atenta al cumplimiento normativo.

Deseable

• Experiencia en mercados privados, venture, fintech, patrimonio o comunidades de inversionistas, con red de contactos relevante.
• Relaciones con afiliados, organizadores de eventos o marcas personales que lleguen a inversionistas acreditados.
• Experiencia en marketing de performance.
• Haber sido director o líder de crecimiento en una empresa en etapa temprana.
• Familiaridad con HubSpot, ClickUp y flujos de trabajo con IA.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva como contratista independiente, con un componente variable por desempeño.
• Equipo 100% remoto y distribuido globalmente.
• Propiedad total del crecimiento de un club de coinversión pensado para escalar.
• Contacto directo con oportunidades de inversión de nivel institucional y una comunidad de inversionistas de alto nivel.
• Encuentros presenciales del equipo (Dubái, Costa Rica, entre otros).
• Posibilidad de crecer según tu desempeño y las posiciones disponibles.

¿Por qué considerar esta empresa?

Se trata de un grupo rentable que ha crecido sin inversión externa y que ahora lanza un nuevo proyecto con una oportunidad real de asumir el liderazgo desde el inicio.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.