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Instructure

3 de noviembre de 2026

Director de Ingeniería de Seguridad

Lidera la seguridad de producto, nube e IA en Instructure. Rol directivo 100% remoto desde EE. UU., reporta al CISO, con salario de USD 200,000 a 225,000.

Remoto · desde Estados UnidosDesarrollo de softwareTiempo completoUSD 200.000 - 225.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Quieres liderar seguridad de producto, nube e IA
  • Te atrae asegurar agentes y funcionalidades de IA
  • Disfrutas formar y hacer crecer equipos
  • Buscas un rol directivo con impacto, reportando al CISO
Ten en cuenta:USD 200,000 - 225,000Rol basado en EE. UUVerificación de antecedentes e identidad

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Instructure, la empresa detrás de herramientas de aprendizaje y desarrollo profesional, busca a un Director de Ingeniería de Seguridad que se encargue de cómo la compañía construye y opera sus productos de forma segura. Es un puesto de liderazgo que reporta directamente al CISO y combina visión estratégica con un enfoque muy técnico.

El rol abarca tres grandes áreas: seguridad de producto (integrada con los equipos de I+D), seguridad de nube e infraestructura en AWS, y seguridad de IA. Además, tendrás a tu cargo los estándares de arquitectura de seguridad, la gestión de vulnerabilidades y la seguridad perimetral.

Perfil buscado

Buscan a un líder de seguridad con experiencia práctica en entornos cloud, capaz de trabajar de la mano con ingeniería, GRC y arquitectura, y de formar y hacer crecer un equipo. Es ideal si te interesa el reto de asegurar funcionalidades de inteligencia artificial, agentes y servicios de terceros.

Responsabilidades principales

  • Seguridad de producto: dirigir el modelado de amenazas, la revisión de diseño y el control previo al lanzamiento (release gate). Aprobar lanzamientos estándar y gestionar pruebas de penetración y el programa de bug bounty.
  • Seguridad de nube e infraestructura: IAM, guardrails en AWS, infraestructura como código, política de parches, rotación de secretos y accesos privilegiados y no humanos. Ser responsable del estándar de WAF y aprobar cambios en reglas y ventanas de parches.
  • Seguridad de IA: definir estándares para funcionalidades, agentes y servicios de IA; establecer controles contra prompt injection, permisos excesivos de agentes, fuga de datos y accesos no autorizados vía RAG y conectores; evaluar riesgos de servicios de IA de terceros y manejar el riesgo de shadow AI junto con GRC.
  • Arquitectura y vulnerabilidades: fijar estándares de diseño con el Security Architect, gestionar vulnerabilidades con Wiz (SLAs por equipo, excepciones y disputas) y definir criterios de SDLC seguro, incluidos los code scanning gates.
  • Entrega y equipo: apoyar las revisiones de seguridad de clientes como experto técnico, cumplir los compromisos del plan de Security Engineering, y contratar, liderar y desarrollar al equipo.

Requisitos clave

  • Experiencia liderando equipos de seguridad de producto, nube e infraestructura.
  • Conocimiento sólido de AWS, IAM, infraestructura como código y gestión de vulnerabilidades.
  • Capacidad para definir controles de seguridad para IA (prompt injection, RAG, agentes).
  • Habilidad para colaborar con equipos de ingeniería, GRC y liderazgo ejecutivo.
  • Experiencia contratando y desarrollando talento.

Medidas de éxito

  • Las nuevas funcionalidades, incluidas las de IA, pasan por una revisión de diseño de seguridad antes de su lanzamiento.
  • El cumplimiento de los SLAs de vulnerabilidades se reporta cada mes a los líderes de ingeniería, escalando los atrasos al VP responsable.

Beneficios de la posición

  • Programas integrales de bienestar y apoyo en salud mental.
  • Recursos de aprendizaje y desarrollo, con reembolso de estudios.
  • La tecnología y herramientas necesarias para trabajar bien.
  • Programa de reconocimiento Motivosity.
  • Cultura basada en la inclusión, el apoyo y la conexión.

¿Por qué considerar esta empresa?

Instructure es una compañía de tecnología educativa que apuesta por crear productos intuitivos para el aprendizaje y el crecimiento profesional. Es un empleador que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Proceso de contratación

Todos los empleados deben pasar una verificación de antecedentes. Además, se pueden pedir verificaciones de identidad: nombre legal, ubicación física actual, número de contacto válido y domicilio, conforme a las leyes locales de privacidad. Cualquier intento de falsear información personal o profesional implica la descalificación.

Rango salarial

USD 200,000 - 225,000.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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