Director de Marketing de Performance y Adquisición

Sobre esta oportunidad

Flex está construyendo el banco privado nativo de IA para dueños de negocios. Su propuesta es rediseñar todo el sistema financiero para emprendedores, desde el primer dólar que gana una empresa hasta la forma en que ese valor crece, se mueve y se gasta. Banca, crédito, pagos, finanzas personales y operaciones financieras, integrados en un solo sistema inteligente.

Buscan a un Director de Marketing de Performance con experiencia práctica que construya y dirija el motor que trae a dueños de negocio calificados a Flex, tanto en el modelo de autoservicio como en el de venta asistida. Es un rol de alto impacto para alguien que disfruta experimentar, entiende la economía unitaria y quiere ver sus resultados reflejados en el pipeline.

Perfil buscado

Necesitan a una persona que ya haya hecho marketing de performance en una empresa de crecimiento acelerado y que todavía disfrute meterse en el detalle. Tendrá a su cargo la adquisición en los canales digitales: web, SEO, medios pagados, creadores y canales emergentes como la Optimización para Motores Generativos (GEO). También trabajará de cerca con Producto para convertir el tráfico en clientes activados que generen ingresos.

El puesto reporta al Head of Brand Marketing, administra a las agencias aliadas de búsqueda y medios pagados, y ayuda a formar al equipo conforme la empresa crezca.

Requisitos clave

• Experiencia en marketing de crecimiento, digital o de performance, idealmente en fintech o B2B SaaS.
• Experiencia dirigiendo personas o equipos de agencias, con historial de construcción de equipos sólidos.
• Experiencia en una empresa en etapa de escalamiento.
• Dominio práctico de SEO, adquisición pagada, optimización de sitios web y generación de demanda moderna.
• Comodidad con la adquisición asistida por ventas, segmentación por intención, personalización y disparadores de ciclo de vida.
• Criterio sólido basado en investigación, datos y conocimiento del cliente.
• Redacción clara, persuasiva y capacidad para contar historias.
• Fluidez técnica con herramientas modernas de marketing y analítica.
• Enfoque colaborativo y centrado en las personas, con valores firmes y orientación a la acción.

Beneficios de la posición

• Participación real en el crecimiento de un proyecto que busca redefinir la banca para empresarios.
• Exposición directa al liderazgo, a los clientes y a los inversionistas.
• Equity significativo si ayudas a construir algo grande.
• Equipos pequeños, alta confianza y responsabilidad real sobre los resultados.
• Trabajo con problemas complejos de IA, underwriting, cumplimiento y finanzas globales.

¿Por qué considerar esta empresa?

Flex se lanzó públicamente en septiembre de 2023 y pasó de cero a ingresos anualizados de nueve cifras, con una meta de rentabilidad a finales de 2026. Ha captado más de 100 millones de dólares en capital y más de 300 millones en deuda. Su mercado objetivo son dueños de negocio con ingresos entre 3 y 200 millones de dólares, un segmento poco atendido por la banca tradicional. Es una oportunidad para quien quiere trabajar en un producto que mueve dinero real a escala.

Rango salarial

USD 200,000 - 240,000.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.