SmithRx

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21 de octubre de 2026

Director de Marketing de Productos

SmithRx busca un Director de Marketing de Productos estratégico para liderar la go-to-market y revolucionar el sector de gestión de beneficios farmacéuticos con IA e innovación.

Remoto · desde Estados UnidosMarketing DigitalTiempo completoUSD 157.300 - 222.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Tienes experiencia escalando equipos de product marketing
  • Entiendes tecnología compleja y sabés contar historias convincentes
  • Te atrae trabajar en salud/fintech con impacto real en el sistema
  • Funcionás bien en ambigüedad y te gusta experimentar
Ten en cuenta:USD 157,300 - 222,000 + bonus y equityRestricciones geográficas para algunos estados de EE.UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

SmithRx, una empresa de Health-Tech respaldada por capital de riesgo, está transformando la industria de gestión de beneficios farmacéuticos (PBM) con una plataforma tecnológica de nueva generación. Buscamos un Director de Marketing de Productos visionary que lidere nuestra estrategia general de go-to-market, posicionamiento de productos y capacitación de ventas. Este es un rol de liderazgo altamente cross-funcional donde definirás cómo comunicamos el valor radical de SmithRx a brokers, empleadores, consultores y miembros, posicionándonos como la alternativa clara al statu quo roto.

Con cientos de miles de miembros incorporados desde 2016, SmithRx tiene una solución que está resonando en todo el país. En esta posición, no solo lanzarás características complejas al mercado, sino que también navegarás la narrativa alrededor de la Inteligencia Artificial en salud, educando al mercado y construyendo confianza en nuestras capacidades impulsadas por IA.

Perfil buscado

Buscamos un líder estratégico y visionario con un sólido historial en escalado de funciones de marketing de productos, creación de categorías y traducción de tecnologías complejas en historias convincentes. Debes sentirte cómodo operando en un entorno desestructurado, de ritmo acelerado, donde el aprendizaje a través de la experimentación es constante. Eres un partner natural de líderes ejecutivos en Producto y Ventas, con capacidad para influir sin autoridad directa y para construir narrativas que eduquen y resuenen con audiencias sofisticadas.

Requisitos clave

  • Experiencia demostrada liderando y escalando equipos de marketing de productos de alto desempeño
  • Historial comprobado en creación de categorías y posicionamiento disruptivo en industrias complejas (idealmente sector salud, tecnología o fintech)
  • Capacidad para traducir tecnologías emergentes y complejas en narrativas claras, educativas y convincentes
  • Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias go-to-market para lanzamientos de productos
  • Habilidades excepcionales de pensamiento estratégico, comunicación y liderazgo de equipos
  • Comodidad con ambigüedad, capacidad de experimentación ágil y mentalidad de aprendizaje continuo
  • Comprensión del sector de salud, gestión de beneficios farmacéuticos o industrias reguladas es un plus
  • Excelente dominio del español e inglés (la empresa opera en EE.UU. pero valoramos talento bilingüe)

¿Qué harás en esta posición?

  • Guiar la Creación de Categoría: Posicionar a SmithRx como una ruptura radical respecto a los PBM tradicionales, educando a la industria sobre una forma fundamentalmente nueva de abordar beneficios farmacéuticos.
  • Liderar la Estrategia GTM: Impulsar la estrategia go-to-market integral para la plataforma de SmithRx y nuevas características de productos, coordinando lanzamientos cross-funcionales con Producto, Programas Clínicos, Ventas, Customer Success y Marketing.
  • Narrativa y Construcción de Confianza en IA: Desarrollar e implementar estrategias GTM para productos y características impulsadas por IA, creando mensajes educativos y transparentes que superen el escepticismo de la industria.
  • Construcción y Mentoría de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo de product marketing de alto desempeño que evolucione con las necesidades de la empresa.
  • Colaboración Cross-Funcional: Trabajar estrechamente con líderes de Producto, Ventas, Marketing y Customer Success para asegurar coherencia de mensajes y ejecución de lanzamientos.
  • Habilitación de Ventas: Crear materiales, narrativas y herramientas que equipen al equipo de ventas para comunicar efectivamente el valor de SmithRx.

Beneficios de la posición

  • Oportunidad de impacto masivo: trabajar en la transformación del sistema de salud estadounidense desde una posición de liderazgo estratégico
  • Autonomía y propiedad: liderar desde cero la narrativa de una categoría completamente nueva
  • Trabajo con tecnología de punta: especialmente IA en salud, uno de los sectores más dinámicos e innovadores
  • Equipo de alta calidad: empresa venture-backed con misión clara y valores compartidos de Integridad, Coraje y Trabajo en Equipo
  • Compensación competitiva: rango salarial USD 157,300 - 222,000 según ubicación y experiencia, más bonos, comisión potencial y equity
  • Beneficios comprehensivos: seguro médico, dental, vision, soporte de salud mental, licencia parental pagada, seguros de vida y discapacidad, y plan 401(k)
  • Flexibilidad remota: trabajo 100% remoto para candidatos elegibles
  • Horario flexible y política de vacaciones pagadas generosa

¿Por qué considerar SmithRx?

SmithRx no es solo otra startup de tecnología. Es una empresa misión-driven que busca transformar radicalmente un sector de USD 300+ mil millones que está roto. Con centenas de miles de miembros activos y un modelo de negocio validado, está en una posición única para escalar. Además, la cultura de la empresa pivota en torno a Integridad, Coraje y Trabajo en Equipo — no son solo palabras, sino principios que guían decisiones diarias. Si buscas un rol donde tu liderazgo en marketing puede generar cambio sistémico real, este es un lugar especial.

Rango salarial

USD 157,300 - 222,000 según zona geográfica, experiencia, habilidades y educación. Además de salario base, el rol es elegible para bonos, comisión y equity. La empresa ofrece una variedad de beneficios integral incluyendo programa de tiempo libre, seguro médico, dental, vision, soporte de salud mental, licencia parental pagada, seguros de vida y discapacidad, y plan 401(k).

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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