Director de Nuevos Productos de Auditoría Interna con IA

Sobre esta oportunidad

Fieldguide, la empresa de software que automatiza el trabajo de auditoría, asesoría e impuestos en las firmas de contadores más grandes del mundo, busca a un Director o Senior Director para dirigir su nuevo producto de auditoría interna. No es un rol de producto tradicional ni de ventas: es un puesto con mentalidad de fundador, donde serás dueño del P&L, definirás la estrategia y llevarás el producto desde los primeros design partners hasta un negocio repetible de varios millones de dólares.

La idea de fondo es clara: los equipos de auditoría interna enfrentan el mismo problema de capacidad que los auditores externos, pero con presupuestos más pequeños. Crece el alcance de SOX y de la regulación, aparecen nuevas áreas de riesgo como IA, ciberseguridad y terceros, y el talento escasea. Gran parte de su trabajo (walkthroughs, pruebas de controles, solicitudes de evidencia, papeles de trabajo, seguimiento de hallazgos) se parece mucho a lo que los agentes de Fieldguide ya ejecutan para las firmas de auditoría.

Perfil buscado

Buscan a un líder con visión de negocio y capacidad de ejecución, que se sienta cómodo tomando decisiones difíciles: qué flujos de trabajo atacar primero, quiénes serán los primeros clientes, qué construir después y qué descartar. Contarás con un pod dedicado de ingenieros, diseñadores y expertos en auditoría interna, además del respaldo de la plataforma, la marca y las relaciones de Fieldguide con las firmas.

Qué harás

• Encontrar la cuña de entrada: pasar tiempo real dentro de funciones de auditoría interna con CAEs, directores de auditoría, líderes de programas SOX y auditores, para identificar el trabajo de alto volumen y alto dolor donde un agente pueda hacer el trabajo de punta a punta.
• Construir el producto con el pod: definir con ingeniería, diseño y expertos en auditoría qué se lanza, en qué orden y qué significa "suficientemente bueno" para trabajo que llega a comités de auditoría y auditores externos.
• Conseguir design partners y luego clientes: ayudar a cerrar los primeros 5 a 10 equipos de auditoría interna y convertirlos en casos de referencia con horas ahorradas, cobertura ganada y calidad mejorada medibles.

Requisitos clave

• Experiencia operativa de primera mano, idealmente combinada con una trayectoria en consultoría de gestión, inversión o estrategia.
• Capacidad para actuar como dueño de un P&L y tomar decisiones de estrategia de producto y de mercado.
• Disposición para trabajar de cerca con clientes de auditoría interna y con equipos de ingeniería y diseño.
• Mentalidad de fundador: priorizar, decidir y descartar con criterio.

Beneficios de la posición

• Paquetes de compensación competitivos con participación accionaria significativa
• Vacaciones pagadas flexibles
• 401k
• Beneficios de bienestar, incluido un paquete de sesiones de terapia gratuitas
• Reembolso de tecnología y de trabajo desde casa

¿Por qué considerar esta empresa?

Fieldguide es una startup en etapa de crecimiento respaldada por inversionistas como Goldman Sachs, Bessemer Venture Partners, 8VC y Y Combinator. Opera con enfoque remote-first desde San Francisco y promueve una cultura inclusiva basada en valores: Fearless, Fast, Lovable, Owners, Win-win e Inclusive. Su software elimina hasta 50% del trabajo de los auditores y les mejora el equilibrio entre vida y trabajo.

Rango salarial

USD 260,000 - 350,000, además de participación accionaria.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.