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27 de octubre de 2026

Director de Publicidad Pagada en Redes Sociales

Lidera la estrategia de paid social de marcas en crecimiento en una agencia digital premiada. Puesto remoto en EE. UU. con bono anual y beneficios completos.

Remoto · desde Estados UnidosMarketing DigitalTiempo completoUSD 120.000 - 135.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Lideras equipos y estrategias de paid social
  • Combinas visión estratégica con ejecución práctica
  • Te entusiasma usar IA y automatización en tu trabajo
  • Buscas trabajar remoto con impacto real en el negocio
Ten en cuenta:USD 120K-135K anuales + bono por desempeñoSolo residentes en EE. UUSin patrocinio migratorio

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Wpromote, agencia de marketing digital, busca un Director de Publicidad Pagada en Redes Sociales para liderar la estrategia, ejecución, optimización y medición de campañas de paid social de full-funnel para un portafolio de clientes en crecimiento. Es un puesto de liderazgo senior que combina visión estratégica con trabajo práctico y te permite conectar cada iniciativa con resultados de negocio medibles.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con experiencia sólida en paid social que se sienta cómodo en entornos de ritmo acelerado. Debes saber equilibrar la conducción estratégica con la capacidad de meterte en los detalles cuando hace falta. Además, tendrás que colaborar de cerca con especialistas en búsqueda pagada, estrategia de clientes, creatividad, analítica y programática para entregar soluciones de marketing integradas. También jugarás un papel clave en el crecimiento del equipo, ya que implica mentorear y desarrollar talento, y en dar forma al futuro de la disciplina aprovechando la inteligencia artificial, la automatización y flujos de trabajo escalables.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada liderando estrategia y ejecución de paid social a nivel full-funnel.
  • Capacidad para conectar las campañas de paid social con objetivos de negocio más amplios.
  • Habilidad para resolver problemas complejos de desempeño y tomar decisiones basadas en datos.
  • Experiencia mentoreando y desarrollando equipos.
  • Interés en usar inteligencia artificial, automatización y procesos escalables para mejorar la eficiencia.
  • Residencia en uno de los estados de EE. UU. donde la empresa opera de forma remota, ya que no ofrecen patrocinio migratorio para este puesto.

Beneficios de la posición

  • Cultura remote-first y horarios flexibles.
  • Vacaciones pagadas ilimitadas y un periodo extendido de descanso en invierno.
  • Opción de trabajar desde cualquier lugar en algunos casos.
  • Licencia parental con 100% de salario pagado.
  • Aportación equivalente en el plan 401(k).
  • Seguro médico, dental, de visión, de vida, de mascotas e incapacidad de corto plazo, además de un seguro de vida patrocinado por la empresa.
  • Créditos anuales para clases y bono anual por desempeño.

¿Por qué considerar esta empresa?

Wpromote ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar según Ad Age y Glassdoor, y como la agencia digital de mayor crecimiento según Adweek. Tiene oficinas de apoyo en Los Ángeles, Chicago y Nueva York, para quienes quieran convivir en persona con el equipo, aunque el puesto es remoto. Es una gran oportunidad para quien quiera crecer en una agencia que se mueve rápido y busca reforzar su equipo de expertos.

Rango salarial

El salario anual previsto está entre USD 120,000 y USD 135,000, según factores como experiencia, habilidades, alcance de responsabilidades y el mercado. El paquete total incluye beneficios y un bono anual por desempeño, que depende del resultado de la empresa, del departamento y de la evaluación individual. El bono no está garantizado y se requiere estar activo y en buena situación laboral para recibirlo.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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