Director de Sistemas de Ingresos e Automatización con IA

Sobre esta oportunidad

Caul Group busca un Director de Sistemas de Ingresos e Automatización con IA para convertir ideas innovadoras en realidad operativa. En esta empresa, cada departamento genera ideas de automatización e IA más rápido de lo que pueden construirse — y tu trabajo es precisamente eso: hacerlas realidad y descubrir oportunidades que nadie pensó en preguntar.

Este es un rol profundamente técnico y enfocado en ejecución. No se trata de asesoría ni consultoría, sino de ser propietario de la capa de sistemas del negocio: auditar lo que existe, identificar qué está roto o es redundante, y construir la infraestructura que lo arregle permanentemente. Eres alguien que piensa en conexiones de sistemas. Cuando alguien dice "nuestros leads de Google LSA no aparecen correctamente en Follow Up Boss", trazas toda la cadena de integración, encuentras dónde falló la transición, y construyes la solución.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia demostrada en arquitectura de sistemas, automatización e integración de tecnologías. Alguien que no espera a que le pregunten, sino que identifica problemas proactivamente y los resuelve. Tu principal alianza será con el Director de Marketing: ellos controlan la creatividad, campañas y equipo; tú controlas la infraestructura de atribución, conexiones de pipeline de leads, y sistemas que rastrean qué funciona desde el primer anuncio hasta la transacción cerrada. Ellos leen el output, tú construyes y ajustas la máquina.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en arquitectura de sistemas y automatización empresarial
• Dominio de integraciones API REST y conexión de plataformas tecnológicas
• Experiencia con sistemas CRM y herramientas de seguimiento de leads (Follow Up Boss, similares)
• Conocimiento en IA/Machine Learning aplicado a procesos de negocio
• Expertise en infraestructura de datos, analytics y reportería
• Capacidad para diseñar e implementar soluciones end-to-end sin depender de otros
• Pensamiento sistémico: ves cómo los componentes se conectan y qué impacta qué
• Minuciosidad en documentación técnica y onboarding de sistemas
• Experiencia previa en industrias con alta complejidad de integraciones (inmobiliaria, SaaS, fintech, es un plus)
• Español fluido, con capacidad de comunicar arquitecturas complejas a equipos multidisciplinarios

Responsabilidades principales (ejemplos de última semana)

• Auditar arquitectura actual de integraciones entre Google Ads, Follow Up Boss, sistemas de CRM y plataformas de analytics
• Identificar brechas en el pipeline de datos: dónde se pierden leads, qué métricas no se rastrean, qué integraciones están rotas
• Diseñar y construir sistemas de automatización que escalen operaciones sin agregar headcount
• Implementar arquitectura de atribución que muestre cómo cada lead llega del primer touchpoint hasta cierre
• Integrar herramientas de IA/automación para optimizar flujos de trabajo del equipo de ventas
• Crear dashboards y reportería que permita al Director de Marketing medir ROI real de campañas
• Documentar arquitectura técnica para que el equipo entienda y mantenga los sistemas
• Colaborar con Fundador, Broker in Charge, Director de Marketing y Chief of Staff en decisiones de infraestructura

Beneficios de la posición

• Rol autónomo y de alto impacto: tendrás autoridad real para tomar decisiones técnicas y arquitectónicas
• Trabajo directamente con liderazgo ejecutivo (Fundador, Director de Marketing, Chief of Staff)
• Oportunidad de construir infraestructura desde cero en una empresa en expansión
• Acceso a presupuesto y recursos para implementar soluciones sin limitaciones extremas
• Ambiente de innovación: cada idea que propones puede implementarse rápidamente
• Flexibilidad remota total desde Latinoamérica (con preferencia por Uruguay, Costa Rica o Colombia)
• Exposición a tecnología de punta en IA y automatización
• Rango salarial competitivo acorde a experiencia senior

Cómo aplicar

Aplica a través de Remotive o LinkedIn. En tu currículum, asegúrate de incluir tu perfil de LinkedIn y un mínimo de 4 ejemplos específicos y concretos de sistemas, automatizaciones o builds que hayas creado, reparado o mejorado significativamente.

Cada ejemplo debe incluir: el problema específico que resolvía, qué construiste, la arquitectura técnica utilizada, y el resultado medible (reducción de tiempo, aumento de eficiencia, ingresos generados, etc.). Las aplicaciones sin estos 4 ejemplos técnicos concretos no avanzarán en el proceso. Durante las entrevistas, estaremos pidiendo que compartas tu pantalla para revisar algunos de estos proyectos en detalle.

Rango salarial

USD 60,000 - USD 72,000 anuales (contract).

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.