Abnormal
16 de octubre de 2026
Director de Sistemas y Análisis de Ingresos
Lidera la tecnología y análisis que impulsan el motor de ingresos de una empresa de IA en rápido crecimiento.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas
- Te gusta liderar equipos de tecnología y análisis
- Buscas un rol con impacto directo en el crecimiento
- Quieres trabajar con IA y automatización en GTM
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Abnormal AI está revolucionando la forma en que las empresas protegen a sus equipos con inteligencia artificial. Con más de 380 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales y un crecimiento del 50 % anual, buscamos a un líder que transforme la tecnología y los datos de ventas, marketing y éxito del cliente en una sola fuente de verdad que permita a la organización escalar de manera inteligente.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con más de diez años de experiencia en sistemas de go-to-market, operaciones de ingresos o análisis de ingresos en empresas SaaS de alto crecimiento. Debe haber liderado equipos durante al menos cinco años y poseer una mentalidad de “builder” que vea cada silo tecnológico como una oportunidad para crear una plataforma integrada y orientada a la IA.
Requisitos clave
- 10+ años en GTM, revenue ops o revenue analytics en B2B SaaS de alto crecimiento.
- Al menos 5 años liderando equipos de sistemas, datos y análisis.
- Experiencia en arquitectura de tech stack y roadmaps de marketing, ventas y éxito del cliente.
- Fuerte enfoque en IA: definición de flujos de trabajo agentic, automatización y generación de insights accionables.
- Capacidad para convertir datos en dashboards ejecutivos que muestren el rendimiento completo del ciclo de vida del cliente.
- Habilidad para romper silos y crear métricas y reportes unificados que sirvan a todas las áreas de GTM.
- Conocimiento profundo de gobernanza de datos, calidad y métricas para reportes de board y ejecutivos.
- Gestión de proveedores, presupuesto y renovaciones de software de GTM.
- Experiencia en reclutamiento, desarrollo y liderazgo de equipos de alto rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ser socio estratégico de los líderes de GTM.
Beneficios de la posición
- Salario competitivo: USD 210,400 - 302,500.
- Bonos e equity alineados con el crecimiento de la compañía.
- Entorno remoto con flexibilidad horaria dentro de la zona horaria de EE. UU.
- Oportunidad de trabajar con IA de punta y tecnologías de automatización.
- Participación en la definición de la estrategia de crecimiento de una empresa líder en seguridad basada en IA.
- Acceso a programas de desarrollo profesional y liderazgo.
- Seguro médico, dental y de vida, además de vacaciones pagadas y días de enfermedad.
¿Por qué considerar esta empresa?
Abnormal AI ha cerrado FY26 con aproximadamente 380 millones de dólares en ARR, creciendo a un ritmo del 50 % anual. Con más de 5 000 clientes y más del 30 % de las empresas Fortune 500 confiando en su plataforma, la compañía está en plena expansión de su oferta de IA conductual. Ser parte de este equipo significa contribuir directamente a la transformación digital de las organizaciones más grandes del mundo.
Rango salarial
USD 210,400 - 302,500
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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