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Magdalena Biosciences

7 de junio de 2026

Director Ejecutivo de Innovación en Medicinas Botánicas

Lidera Magdalena Biosciences como CEO desde su fase semilla hacia Series A. Dirije el desarrollo de medicinas innovadoras basadas en plantas para salud mental. Remoto en EE.UU., rol senior con impacto transformacional.

Remoto - Estados Unidos 🇺🇸Gestión de proyectosTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Si buscas un rol de liderazgo transformacional en biotech con impacto directo en salud mental, este CEO es para ti. Necesitas 10+ años en biotech, experiencia levantando capital y conocimiento en medicinas botánicas y regulación FDA. Es un rol senior en fase semilla con autonomía total y equity significativa, pero exige estar dispuesto a operar en incertidumbre. Competitivo para CEO de startup temprana. Restricción: remoto en EE.UU. solamente.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Magdalena Biosciences es una joint venture innovadora entre Jaguar Health y Filament Health, respaldada por One Small Planet, con una misión ambiciosa: desarrollar medicinas farmacéuticas de grado farmacéutico derivadas de plantas para trastornos de salud mental. La empresa busca un líder visionario y emprendedor que actúe como Director Ejecutivo para guiarla a través de la expansión en fase semilla, acelerar el desarrollo del pipeline inicial y asegurar una ronda de Series A exitosa.

Estamos en un momento crítico: necesitamos un CEO que entienda profundamente la regulación FDA para medicinas botánicas, los trastornos del sistema nervioso central (CNS) y las operaciones de biotecnología en etapa temprana. Este es un rol de liderazgo estratégico donde tendrás que crear claridad desde la ambigüedad, transformando innovación botánica en bruto en un pipeline clínico validado y comercializable.

Perfil buscado

Buscamos un líder con experiencia comprobada en biotech temprana, con capacidad demostrada para levantar capital, construir equipos de alto desempeño y navegar la complejidad regulatoria de medicinas botánicas. Necesitas ser alguien cómodo operando en entornos con recursos limitados, con habilidad para identificar riesgos científicos y regulatorios tempranamente, y la visión para convertir un concepto en una empresa viable capaz de competir en el mercado farmacéutico.

Requisitos clave

  • Experiencia: Mínimo 10+ años en biotecnología, idealmente con experiencia en startups de etapa semilla, Clinical Development o Regulatory Affairs
  • Conocimiento especializado: Comprensión profunda de guías FDA para drogas botánicas, indicaciones CNS (TDAH en adultos, depresión, ansiedad) y procesos de drug development
  • Capital y relaciones: Trayectoria probada levantando rondas de financiamiento (Seed y Series A) y relacionándote con VCs, inversores de impacto y socios estratégicos
  • Liderazgo: Capacidad demostrada para construir y liderar equipos cross-funcionales lean pero de élite en R&D, operaciones clínicas y gestión de programas
  • Educación: Formación avanzada en medicina o ciencias de la vida (PhD o MD altamente preferido; experiencia equivalente en la industria considerada). MBA o credencial empresarial equivalente preferida
  • Mentalidad operativa: Orientación al riesgo inteligente, cultura data-driven, y capacidad para ejecutar rápidamente en ambientes de incertidumbre

Responsabilidades principales

  • Liderazgo estratégico: Definir la trayectoria científica y corporativa, estableciendo un camino eficiente desde estudios preclínicos hasta programas validados; priorizar indicaciones de alto valor optimizadas para timeline Seed-a-Series-A
  • Fundraising e inversión: Liderar todas las actividades de financiamiento, maximizar expansión en fase semilla y estructurar estrategia para Series A exitosa; construir relaciones de confianza con capitalistas de riesgo e inversores de impacto
  • Construcción de equipo: Reclutar y liderar un equipo lean de élite across R&D, operaciones clínicas y gestión de programas; fomentar cultura hands-on, execution-focused y de aprendizaje rápido
  • Partnerships y desarrollo de negocio: Identificar, negociar y ejecutar alianzas estratégicas con instituciones académicas, startups biotech y grandes farmacéuticas; supervisar relaciones con proveedores de servicios, CROs y organismos especializados
  • Governance científico: Engancharse y gestionar fundadores científicos, asesores y el Scientific Advisory Board para maximizar desarrollo de plataforma

Beneficios de la posición

  • Impacto desde el día uno: Lidera la creación de un asset de droga botánica revolucionaria desde extracto crudo hasta generación de datos y aprobación FDA
  • Autonomía total: Forma la cultura empresarial, estrategia científica y arquitectura del pipeline desde cero con verdadera autonomía ejecutiva
  • Red de élite: Trabaja directamente con fundadores visionarios, inversores institucionales líderes y asesores científicos de clase mundial
  • Significado clínico: Transforma el panorama de cuidado de salud mental entregando una clase de medicinas de prescripción más segura y natural a pacientes que lo necesitan
  • Compensación competitiva: Package de salario base, bono y equity competitivo para CEO de etapa temprana

Sobre Magdalena Biosciences

Magdalena Biosciences combina lo mejor de dos mundos: la librería proprietaria de Jaguar Health de 2.300 plantas medicinales altamente caracterizadas, y la tecnología avanzada de drug development de Filament Health. La empresa está posicionada de manera única para construir drogas revolucionarias derivadas de extracto de hoja de coca, ofreciendo mecanismos de acción novedosos y seguros en comparación con drogas tradicionales sintetizadas químicamente. El enfoque inicial es TDAH en adultos, depresión y ansiedad.

Cómo aplicar

Al aplicar, por favor menciona la palabra WARMLY y etiqueta RMTI5LjE1OS42NC4xMjE= para confirmar que leíste completamente esta publicación (#RMTI5LjE1OS42NC4xMjE=). Esta es una característica beta para evitar aplicantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar aplicantes que leyeron el post completo y verificar que son personas reales.

Rango salarial

Compensación competitiva con package estándar para CEO de etapa temprana incluyendo salario base, bono y equity. Monto específico a negociar según experiencia y background.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

Nota importante: Se requiere disponibilidad para viajes de negocio ocasionales.

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Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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