Director Médico en Oncología Urogenital

Sobre esta oportunidad

Natera busca un Director Médico especializado en Oncología Urogenital para liderar la estrategia clínica y el desarrollo de soluciones de diagnóstico basadas en ctDNA. En este rol estratégico, serás el puente entre la investigación, desarrollo de productos, equipos comerciales y asuntos médicos. Tu misión será asegurar la integridad científica y la adopción clínica de las soluciones oncológicas de la empresa, con enfoque especial en cánceres urogenitales como vejiga y riñón.

Perfil buscado

Buscamos un médico oncólogo con experiencia clínica sólida, expertise específica en cánceres urogenitales, y capacidad para comunicar hallazgos científicos de manera compelling a profesionales de la salud. Necesitas ser un líder que pueda navegar la complejidad de un ambiente multidisciplinario, comunicando con claridad tanto con equipos internas como con stakeholders externos en conferencias médicas. Tu capacidad para entender la tecnología, evaluar fortalezas y limitaciones comparativas, y desarrollar propuestas de valor sólidas será crítica para el éxito.

Requisitos clave

• Título de M.D. o D.O. con certificación en Oncología (obligatorio)
• Mínimo 5 años de experiencia en oncología clínica (obligatorio)
• Experiencia clínica y sólido conocimiento en cánceres urogenitales, preferiblemente vejiga y riñón
• Experiencia demostrada en investigación clínica y desarrollo de productos (preferente)
• Designación de Associate/Full Medical Director acorde con tu experiencia
• Conocimiento profundo de metodología de ensayos clínicos, desarrollo de protocolos, requisitos regulatorios y estadística (preferente)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad persuasiva comprobada
• Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnología de Natera y la competencia, identificando fortalezas y limitaciones
• Habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples iniciativas simultáneamente
• Demostrado trabajo en equipo multidisciplinario y manejo de conflictos con profesionalismo

Responsabilidades principales

• Desarrollo Clínico: Colaborar con el CMO y otros directores médicos en el desarrollo clínico de diagnósticos basados en ctDNA, liderando estrategias clínicas específicas para cánceres urogenitales
• Educación Médica: Supervisar educación médica y comunicación científica para profesionales de la salud sobre las soluciones oncológicas de Natera
• Representación y Liderazgo Intelectual: Representar a Natera en conferencias médicas e industria, promoviendo una cultura de excelencia científica dentro del equipo de oncología
• Investigación y Desarrollo: Colaborar con equipos de I+D en diseño de ensayos clínicos, análisis de datos y publicaciones científicas
• Coordinación Estratégica: Trabajar efectivamente con investigación, desarrollo, comercial y asuntos médicos para garantizar relevancia clínica y adopción de soluciones

Beneficios de la posición

• Rol completamente remoto con ~50% de viajes domésticos e internacionales para conferencias y reuniones estratégicas
• Oportunidad de influir en la dirección de la oncología de precisión a nivel global
• Ambiente multidisciplinario que valora la excelencia científica e innovación
• Posición de liderazgo que permite impactar directamente en la adopción clínica de tecnología de diagnóstico
• Colaboración con profesionales de talla mundial en oncología y diagnóstico molecular

¿Por qué considerar esta empresa?

Natera es líder reconocido en diagnóstico molecular y soluciones de oncología de precisión. La empresa desarrolla tecnologías de ctDNA de vanguardia que están transformando cómo se detectan, monitorean y tratan los cánceres. Como Medical Director, tendrás la oportunidad de ser parte integral en la definición del futuro del cuidado del cáncer, trabajando con una organización comprometida con la excelencia científica y la innovación que mejora resultados de pacientes.

Información importante sobre cómo aplicar

Natera se comunica ÚNICAMENTE a través de direcciones de correo @natera.com. Cualquier comunicación desde otros dominios NO es de Natera ni sus empleados y es fraudulenta. La empresa no realiza entrevistas por mensajes de texto y no solicita información personal hasta que hayas interactuado directamente con un reclutador y el equipo de contratación. Natera toma seriamente los delitos cibernéticos y colaborará con autoridades para prosecutar crímenes relacionados.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.