Ping Identity
3 de noviembre de 2026
Director Sénior de Soluciones Go-To-Market
Lidera la estrategia de soluciones GTM de Ping Identity: define prioridades de portafolio, desarrolla un equipo y alinea Ventas, Producto y Marketing para acelerar pipeline y bookings.
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Esta vacante es para ti si…
- Tienes 10+ años en estrategia GTM B2B tech
- Disfrutas liderar equipos y alinear áreas
- Te mueves bien entre estrategia y ejecución
- Buscas influir en decisiones ejecutivas
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ping Identity, empresa líder en gestión de identidad y acceso, busca a un Director Sénior de Soluciones GTM (Go-To-Market) para liderar la función que convierte la estrategia de soluciones de la compañía en inversión priorizada y ejecución repetible en todo el portafolio. Es un rol de alto nivel, con visión estratégica y cercanía con la operación del día a día.
Perfil buscado
Buscan a un líder con amplia trayectoria en estrategia comercial de soluciones, programas GTM u operaciones de ingresos en empresas de tecnología B2B. Alguien capaz de fijar dirección, formar equipos y alinear a Ventas, Producto, Marketing, socios y equipos operativos en torno a metas claras, cuentas prioritarias, enfoques comerciales y resultados medibles, sin perder de vista el trabajo en campo y asegurando que el modelo operativo escale.
Qué harás
- Definir la estrategia y prioridades del portafolio: establecer metas por área de solución, mercados objetivo, movimientos de venta prioritarios e inversión por cuentas, segmentos, industrias y geografías. Integrar la priorización de cuentas en la planeación y participar en las oportunidades estratégicas más importantes.
- Liderar el equipo y un modelo operativo escalable: contratar, guiar y desarrollar al equipo; fijar estándares de rigor analítico, relevancia en campo, colaboración con stakeholders e impacto medible. Definir el enfoque de procesos de venta, herramientas, modelos comerciales, cobertura de expertos, traspasos clave y trabajo con socios.
- Alinear contenido, campañas y dirección de producto: trabajar con Producto y Marketing en las hojas de ruta de contenido, alinear activos con lanzamientos y asegurar que las campañas respalden prioridades, cuentas objetivo, mensajes y metas de pipeline. Llevar a Producto la retroalimentación consolidada del campo sobre funcionalidades, capacidades y precios.
- Ser responsable del análisis de desempeño y la recuperación: establecer métricas con Revenue Operations y Analytics, y sintetizar pipeline, bookings, conversión, wins/losses y señales de clientes y del campo en prioridades de acción.
- Liderar decisiones multifuncionales: dirigir comités directivos de GTM y discusiones ejecutivas que aclaren decisiones, responsables, dependencias y seguimiento. Asesorar a líderes comerciales sobre prioridades de soluciones, inversión, brechas de desempeño y acciones para acelerar pipeline y bookings.
Requisitos clave
- 10 años o más de experiencia en estrategia de ventas de soluciones, gestión de programas GTM, product GTM, estrategia de ingresos u operaciones GTM en tecnología B2B.
- Responsabilidad progresivamente más amplia a lo largo de la carrera.
- Trayectoria llevando movimientos comerciales, modelos de segmentación o programas desde el diseño hasta su despliegue en campo.
- Habilidades comerciales y de estructuración de negocios.
- Capacidad para liderar equipos y decisiones entre áreas.
Beneficios de la posición
- Vacaciones pagadas y días festivos generosos
- Permiso parental
- Opciones de seguro médico progresivas
- Programas de retiro
- Posibilidad de reembolso de estudios
- Cultura que impulsa tu mejor trabajo y grupos de recursos para empleados
- Eventos regulares de integración de equipo
- Iniciativas globales de voluntariado y comunidad
¿Por qué considerar esta empresa?
Ping Identity tiene su sede en Denver, Colorado, y atiende a las empresas más grandes y exigentes del mundo, incluyendo más de la mitad de las Fortune 100. Su plataforma de identidad en la nube busca que las experiencias digitales sean seguras y fluidas. Además, promueve una cultura de inclusión que valora la individualidad de cada persona.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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