Diseñador de Problemas de Programación Competitiva

Sobre esta oportunidad

micro1 está buscando expertos en programación competitiva para unirse como contratistas en un proyecto de Reinforcement Learning. La misión: diseñar entornos que pongan a prueba la capacidad de un modelo de IA para resolver problemas algorítmicos difíciles. Cada tarea consiste en crear un problema original que no exista en ningún online judge, una solución de referencia correcta y un conjunto de pruebas lo bastante sólido como para que cualquier solución incorrecta falle.

Es un rol 100% remoto, con una dedicación de 15 horas o más por semana, ideal para quien ya vive entre rankings de Codeforces, AtCoder o ICPC y quiere aplicar ese talento en un proyecto de IA.

Perfil buscado

Buscan a una persona con trayectoria sólida en programación competitiva, dominio avanzado de C++ y una mente muy detallista. Alguien capaz de razonar sobre restricciones, complejidad y casos límite, y que trabaje con autonomía y cumpla plazos. Si has sido problem setter, tester o checker en una plataforma importante, tienes una ventaja clara.

Lo que harás

• Diseñar problemas originales de programación competitiva, que no estén en Codeforces, AtCoder ni en otros jueces.
• Escribir una solución de referencia correcta y verificarla contra las restricciones.
• Construir una suite de pruebas robusta: casos límite, restricciones máximas y tests que rompan enfoques incorrectos pero plausibles.
• Implementar checkers para problemas con múltiples salidas válidas.
• Documentar la solución prevista, su complejidad y el razonamiento detrás de cada caso de prueba.
• Revisar problemas de otros colaboradores en cuanto a corrección y cobertura de pruebas.
• Señalar problemas ambiguos o con soluciones no previstas.

Requisitos clave

• Trayectoria sólida en programación competitiva (Codeforces, AtCoder, ICPC, IOI o equivalente).
• C++ avanzado para soluciones de referencia y checkers.
• Conocimiento algorítmico profundo y capacidad de razonar sobre restricciones, complejidad y casos límite.
• Atención meticulosa al detalle en la validación y la consistencia de las salidas.
• Inglés escrito y hablado claro para documentar problemas y casos límite.
• Comodidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos.
• Deseable: experiencia previa como problem setter, tester o checker en una plataforma importante.

Cómo funciona la compensación

El pago se basa en resultados: se paga por cada tarea que cumpla las especificaciones del proyecto. El tiempo necesario puede variar según tu experiencia y tu forma de trabajar, y aplican requisitos mínimos de entregas.

Inicio y disponibilidad

Normalmente cubren los puestos en unas 48 horas y buscan expertos listos para arrancar de inmediato. Si eres seleccionado, se espera que comiences tus primeras tareas entre 24 y 48 horas después de completar el onboarding.

Cómo aplicar

1. Postula y responde las preguntas de selección.
2. Completa la entrevista con IA para este rol: es la vía por la que tu experiencia llega al cliente.
3. Revisión de perfil.
4. Onboarding: el equipo de Talent Ops te ayudará a configurarlo todo.

Rango salarial

USD 45 - 65 (referencia del anuncio). La compensación se paga por tarea aprobada.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.