Diseñador de Producto Senior para Plataforma GovTech

Sobre esta oportunidad

Hire Overseas, firma de reclutamiento, busca para su cliente, una startup GovTech en etapa temprana, a un Diseñador de Producto Senior. El cliente está construyendo una plataforma moderna de planeación y permisos para gobiernos locales, con una misión clara: lograr que se construyan más viviendas, más rápido, haciendo que tramitar permisos deje de ser un dolor de cabeza. Es un reto de alto impacto en un país que necesita millones de hogares.

Entrarás en una etapa muy temprana como segundo diseñador del equipo, reportando directamente al CEO. Serás responsable del diseño de punta a punta en web y móvil, sin gerente de diseño, sin especificaciones detalladas y sin un PM que te entregue el brief. Además, ayudarás a elevar la calidad del diseño en toda la empresa.

Perfil buscado

Buscan a un diseñador senior con experiencia lanzando productos B2B desde cero (0 a 1) para flujos de trabajo complejos, que use IA todos los días en su proceso y que disfrute hacer mejores a quienes lo rodean. Tienes que sentirte cómodo con la ambigüedad: avanzas sin que te digan exactamente qué hacer y resuelves los problemas que ves en lugar de solo señalarlos.

Responsabilidades principales

• Diseñar y entregar el MVP de Inspecciones a clientes reales en los primeros 3 meses, y el producto de Cumplimiento Normativo (Code Enforcement) en 5 meses.
• Crear experiencias intuitivas para móvil nativo y escritorio con mucha densidad de información, desde la arquitectura de información hasta el detalle visual.
• Partir de cómo trabajan realmente inspectores, oficiales de cumplimiento y personal de planeación, no de cómo se ven productos similares.
• Tomar problemas difusos, decidir qué entra al MVP y qué espera, sin esperar a que los requerimientos estén firmes.
• Mantener el sistema de diseño en web y móvil después de la construcción inicial por un contratista, para que ingenieros y agentes de código construyan con mínima desviación.
• Diseñar los productos como un todo coherente, pensando en modelos y flujos y no en pantallas aisladas.
• Habilitar a los ingenieros para que entreguen UI de calidad por su cuenta mediante principios compartidos, prácticas de crítica y un sistema que haga fácil elegir lo consistente.
• Dar retroalimentación clara y útil, ayudando a otros a mejorar en diseño sin hacerles el trabajo.
• Usar herramientas de IA a diario, desde investigación y exploración hasta prototipado y especificación.

Requisitos clave

• Experiencia diseñando, lanzando e iterando apps B2B web y móviles 0 a 1 para flujos complejos con varios tipos de usuario.
• Trayectoria liderando de forma independiente diseños web y móviles de punta a punta, sin gerente de diseño.
• Buen criterio de producto y capacidad de priorizar qué sale primero y por qué.
• Oficio sólido en interfaces móviles nativas y de escritorio densas, con pensamiento sistémico para mantener coherente un sistema de diseño.
• Uso diario de IA en tu trabajo de diseño.
• Autonomía en la ambigüedad: avanzas sin especificaciones, PM o brief claro.
• Inglés escrito y hablado sólido, con el hábito de dar retroalimentación directa y amable.
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de la zona del Pacífico de EE. UU. (PST).

Deseable

• Experiencia diseñando para trabajadores en campo, personal de gobierno o usuarios con menos afinidad tecnológica.
• Experiencia con superficies de producto con IA o con mantenimiento de sistemas de diseño.
• Experiencia con estándares de accesibilidad WCAG 2.1 AA.
• Experiencia en diseño de marca o marketing.
• Haber sido fundador, más allá de consultoría individual.

Si cumples con la mayoría pero no con todo, aplica de todos modos: contratan por fortalezas y potencial, no por un currículum perfecto.

Cómo aplicar

El proceso incluye: solicitud inicial con preguntas de precalificación, video de presentación, evaluación específica del rol (si aplica), entrevista de reclutamiento, entrevista con la dirección, entrevista con el cliente, verificación de antecedentes y referencias, y oferta formal. Importante: solo los candidatos que envíen tanto un portafolio como un video en Loom pasarán a la siguiente etapa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.