Diseñador de Producto Senior

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando cómo las organizaciones modernas manejan el empleo global de forma segura y sencilla. Buscamos un Diseñador de Producto Senior con experiencia probada para unirse a nuestro equipo de Diseño de Producto (más de 40 profesionales creativos) y ayudarnos a escalar nuestra plataforma HR de clase mundial. En este rol, liderarás iniciativas de diseño que impacten directamente a clientes que necesitan contratar, pagar y gestionar equipos internacionales en cualquier parte del mundo.

Es el momento perfecto para sumarte a Remote: estamos en una fase de crecimiento acelerado, contamos con talento distribuido en 6 continentes, y valoramos la innovación y la excelencia en cada decisión que tomamos.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional de diseño de producto con madurez demostrada en todo el proceso end-to-end de diseño. Necesitamos alguien que pueda liderar autónomamente el diseño dentro de un equipo de producto, que sepa navegar la ambigüedad con confianza y que sea capaz de tomar decisiones de impacto trabajando en un entorno colaborativo y ágil. Eres un pensador sistémico que entiende que el buen diseño va más allá de interfaces bonitas: se trata de resolver problemas reales para los usuarios.

Requisitos clave

• Portfolio impresionante que demuestre madurez en el proceso de diseño completo: desde identificar y entender problemas hasta entregar interfaces pulidas y funcionales que tengan impacto tangible en los usuarios
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, con fluidez en inglés. Capacidad de construir narrativas sólidas alrededor de tu trabajo, dar dirección clara y colaborar efectivamente con colegas y stakeholders
• Experiencia comprobada como colaborador cross-funcional efectivo con equipos de producto e ingeniería, capaz de construir consenso y resolver debates para impulsar resultados con impacto empresarial
• Autonomía demostrada para tomar ownership de diseño en dominios complejos y/o múltiples proyectos simultáneamente
• Pasión por contribuir no solo a experiencias de usuario de calidad, sino también a dar forma a la cultura de diseño y la forma de trabajo del equipo
• Experiencia previa diseñando soluciones complejas en B2B SaaS (HRTech, FinTech u otros sectores similares) es una ventaja importante
• Familiaridad con metodologías de investigación ágiles y capacidad de aplicar la herramienta de investigación correcta en el momento correcto
• Valores alineados con los de Remote: innovación, propósito, inclusión y ownership
• Experiencia trabajando en equipos remotos: es un plus, aunque no es requisito obligatorio

Responsabilidades principales

• Influir en la estrategia de tu equipo de producto, identificando oportunidades de impacto en colaboración con stakeholders y colegas cross-funcionales
• Aplicar la metodología de investigación correcta en el momento adecuado para que tú y tu equipo puedan empatizar genuinamente con los usuarios finales
• Liderazgo visible en el proceso de diseño: desde exploración inicial y prototipado rápido hasta refinamiento detallado y entrega a ingeniería
• Colaboración continua con product managers e ingenieros para garantizar que el diseño se traduce efectivamente en código y genera valor real
• Mentoría y guía a miembros más junior del equipo de diseño, compartiendo conocimiento y contribuyendo al crecimiento profesional colectivo
• Participación activa en la definición de estándares de diseño, mejores prácticas y evolución de nuestro sistema de diseño

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad total en tu ubicación y horario (respetando la colaboración asincrónica)
• Equipo de diseño de más de 40 profesionales con quienes aprender y colaborar constantemente
• Impacto directo: tus diseños ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver un reto real del mercado global
• Ambiente de alto crecimiento y ritmo rápido que te permitirá desarrollar tus habilidades significativamente
• Oportunidad de trabajar en soluciones B2B SaaS complejas y de alto valor
• Cultura inclusiva y diverse-friendly con 4 Grupos de Recursos para Empleados (mujeres, discapacidad, LGBTQ+, minorías en tech)
• Ambiente que valora la innovación con IA integrada en nuestros procesos, sin perder la creatividad humana

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa con una misión clara: simplificar el empleo global para organizaciones de cualquier tamaño. Estamos en un momento de expansión importante, trabajamos completamente remotos con talento distribuido globalmente, y tenemos una cultura fuerte basada en innovación, propósito y pertenencia. Si buscas una empresa donde tu trabajo tenga impacto real y donde valores trabajar en un entorno inclusivo, colaborativo y ágil, Remote es el lugar indicado.

Cómo aplicar

Para aplicar, necesitarás compartir un portfolio que demuestre tu trabajo de diseño de producto. Asegúrate de que tu portfolio muestre el proceso de pensamiento detrás de tus decisiones de diseño, no solo el resultado final. Si prefieres no compartir un portfolio completo por razones de confidencialidad, puedes agregar un enlace a tu perfil de LinkedIn. En las entrevistas, nos encantará conocer tus pronombres (opcional pero alentado), y dispondremos de un cuestionario demográfico anónimo para ayudarnos a mantener la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Si necesitas alguna acomodación especial durante el proceso de selección, no dudes en comunicárselo a tu reclutador.

Nota sobre uso de IA

En Remote, abrazamos la IA como una herramienta valiosa mientras priorizamos la creatividad humana y la autenticidad. Valoramos candidatos que equilibren la innovación con experiencia genuina y comprobada. Si tienes dudas sobre cómo usar IA en tu aplicación, consulta las directrices de Remote al respecto.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Aceptamos candidaturas de forma continua.