Docente de Posgrado en Enfermería - Atención Primaria del Adulto Mayor

Sobre esta oportunidad

Chamberlain University, una de las escuelas de enfermería más grandes y prestigiosas de América del Norte con más de 135 años de trayectoria en educación sanitaria, busca docentes part-time apasionados para enseñar en su programa de Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN). Esta es una oportunidad 100% remota diseñada para profesionales de enfermería que deseen compartir su experiencia y conocimiento con la próxima generación de enfermeros, sin comprometer su carrera principal.

Si eres un experto en enfermería de atención primaria con especialización en cuidado del adulto mayor y familia, Chamberlain quiere hablar contigo. Se trata de una posición flexible y conveniente que te permite transmitir tu expertise a estudiantes que aspiran a alcanzar el éxito profesional que ya has logrado.

Perfil buscado

Buscamos enfermeros con licencia de Enfermero Practicante Familiar (FNP) o equivalente que tengan una sólida base en Medicina Interna y experiencia comprobada en atención primaria del adulto mayor. Idealmente, contarás con formación avanzada (maestría o doctorado en enfermería), experiencia docente (preferiblemente en modalidad virtual) y una pasión genuina por educar y transformar vidas a través de la enfermería.

Lo que nos importa: tu capacidad para comunicar, motivar e instruir a estudiantes diversos en un entorno no tradicional, tu dominio de tecnología y plataformas de colaboración, y tu compromiso con la excelencia educativa.

Requisitos clave

• Licencia activa como Enfermero Practicante Familiar (FNP) o credencial equivalente en enfermería avanzada. Se da consideración especial a candidatos con licencias en Alaska, Hawái, Maryland, Maine, New Hampshire, Nueva Jersey, Virginia y Vermont.
• Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN) como mínimo; doctorado en práctica de enfermería (DNP) o doctorado en filosofía (PhD) es preferido
• Experiencia clínica concreta en Medicina Interna (obligatorio)
• Experiencia docente previa, preferiblemente en educación en línea o ambientes virtuales
• Dominio de herramientas tecnológicas: MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) con énfasis especial en Excel, plataformas de videoconferencia como WebEx/Teams, y acceso confiable a Internet
• Familiaridad con sistemas de gestión de aprendizaje: trabajarás con hasta 4 interfaces (Canvas, Camsoft, iHuman, Metrics)
• Excelentes habilidades de comunicación, motivación e instrucción en contextos diversos
• Equipamiento propio: computadora confiable, conexión a internet de alta velocidad y espacio de trabajo tranquilo (por tu cuenta)

Beneficios de la posición

• Máxima flexibilidad: trabaja part-time desde cualquier lugar con conexión a internet, sin horarios fijos
• Capacitación integral: todos los docentes nuevos reciben orientación completa a través del programa New Faculty Orientation para garantizar que ofrezcas la educación de más alta calidad
• Comunidad educativa de apoyo: te integrarás en una red de educadores enfermeros comprometidos con la excelencia
• Impacto significativo: contribuye a formar profesionales de enfermería que transformarán la salud de personas, familias y comunidades a nivel mundial
• Desarrollo profesional: avanza tu carrera docente mientras mantienes tu práctica clínica
• Retribución competitiva: compensa ajustada según tu experiencia y formación

¿Por qué considerar esta empresa?

Chamberlain University es una institución acreditada por la Higher Learning Commission (HLC), reconocida por el Departamento de Educación de Estados Unidos. Con más de 135 años de historia en educación sanitaria, es la escuela de enfermería más grande del país. A través de su modelo Chamberlain Care®, se dedica a preparar profesionales de salud de calidad que generen impacto real. Formar parte de su cuerpo docente significa contribuir a una misión educativa de largo alcance con recursos, apoyo y una comunidad de cuidado.

Rango salarial

Se estima una compensación entre USD 715 a USD 1,950 por crédito ganado, dependiendo de tu formación académica y experiencia. La compensación real puede ajustarse según factores vinculados al trabajo, como el tipo de curso que enseñes, tu experiencia y capacitación, ubicación geográfica, licencias y certificaciones, factores de mercado, presupuestos departamentales y responsabilidades. El equipo de Selección de Talento estará disponible para resolver tus preguntas sobre requirements salariales.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.