Especialista en Estrategia de Precios

Sobre esta oportunidad

Docplanner, la plataforma de salud más grande del mundo, busca un Especialista en Estrategia de Precios que lidere el despliegue de precios basados en listados en todos sus mercados. El candidato será responsable de diagnosticar el rendimiento actual, proponer ajustes, coordinar equipos locales y globales y escalar la solución a nuevos países con metas claras y cadencia semanal.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con más de cinco años de experiencia en pricing, preferentemente en SaaS o marketplaces, que haya trabajado directamente con líderes de GTM o ventas para tomar decisiones de precios. El profesional debe ser analítico, orientado a datos, capaz de explicar resultados complejos de manera sencilla y cómodo tomando decisiones en entornos de incertidumbre.

Requisitos clave

• Experiencia mínima de 5 años en pricing, idealmente en SaaS o marketplaces.
• Habilidad para trabajar con líderes de GTM y ventas en la toma de decisiones de precios.
• Fuerte dominio de datos: respaldar conclusiones con métricas y análisis.
• Capacidad para identificar oportunidades de pricing no evidentes y defenderlas con datos.
• SQL suficiente para extraer datos propios y manejo avanzado de Google Sheets.
• Inglés profesional (B2 o superior) para reuniones y documentación.
• Grado en economía, matemáticas, negocios o afines.
• Disposición a trabajar en un entorno remoto dentro de Brasil.

Beneficios de la posición

• No se especifican beneficios adicionales en la publicación.

¿Por qué considerar esta empresa?

Docplanner conecta cada mes a 24 millones de pacientes con 280 mil médicos en 13 países a través de marcas como Doctoralia y jameda. Su enfoque en simplificar tareas con SaaS y herramientas de IA permite que médicos, clínicas y hospitales se centren en lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. La empresa valora la agilidad, la simplicidad y la honestidad, y fomenta un ambiente inclusivo y de aprendizaje continuo.

Cómo aplicar

El proceso de selección incluye los siguientes pasos:

• 1️⃣ Intro Chat – Conversación inicial con el Talent Partner para explorar habilidades, alineación de valores y motivación.
• 2️⃣ TestGorilla – Evaluación de razonamiento numérico (SHL).
• 3️⃣ Business Case – Ejercicio práctico para entregar en casa con varios días de preparación, diseñado para evaluar el enfoque ante problemas reales.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.