Especialista en Gestión de Personas Senior

Sobre esta oportunidad

n8n es una plataforma de orquestación de flujos de trabajo construida para la era de la IA. Buscamos un Especialista en Gestión de Personas Senior que sea el socio estratégico de nuestros managers en Europa, ayudando a construir una organización de alto desempeño, donde los roles sean claros, los estándares sean precisos y los líderes estén capacitados para ganar.

Tu misión principal: habilitar a n8n para funcionar sin fricciones, donde cada manager tenga el apoyo, las herramientas y la confianza para liderar equipos de manera justa, consistente e inspiradora. Trabajarás de manera remota desde cualquier parte de Europa, colaborando con un equipo diverso de 260+ personas que comparten la pasión por construir cosas increíbles.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia probada en gestión de personas que entienda que el verdadero cambio organizacional sucede a través de líderes empoderados. Eres alguien que:

• Disfruta el coaching y el desarrollo de managers, no solo ejecutar políticas
• Tienes facilidad para navegar conversaciones difíciles con empatía y claridad
• Comprendes que la consistencia en prácticas de personas es clave para la confianza y el crecimiento
• Puedes comunicar conceptos complejos de RRHH de manera clara y práctica
• Te apasiona la construcción de culturas inclusivas basadas en feedback y seguridad psicológica

Requisitos clave

• Mínimo 5-7 años de experiencia en roles de People Partner, HR Business Partner o similar en empresas en crecimiento
• Experiencia demostrable en coaching de managers, gestión del desempeño y relaciones laborales
• Conocimiento sólido de ciclos completos de empleado: contratación, onboarding, desarrollo, retención y salidas
• Familiaridad con marcos de trabajo ágil y entornos tech/startup (valorado)
• Excelente comunicación en inglés (fluido); otros idiomas europeos son un plus
• Comprensión de normativas laborales europeas y capacidad para asegurar cumplimiento legal (deseable)
• Disponibilidad para viajes ocasionales a la oficina de Berlín para encuentros de equipo

¿Qué harás?

• Apoyar y entrenar managers: Actúa como socio principal para 1-2 departamentos, guiándolos en desempeño, desarrollo, comunicación y resolución de conflictos. Crea playbooks y recursos que hagan más fácil hacer lo correcto.
• Garantizar prácticas justas y consistentes: Lidera el ciclo completo de empleado—desde hiring hasta offboarding. Gestiona procesos de desempeño, revisiones y casos de relaciones laborales con documentación rigurosa.
• Fortalecer cultura y engagement: Colabora con managers para construir equipos basados en confianza y feedback. Interpreta datos de engagement y ayuda a ejecutar mejoras reales.
• Impulsar cambio organizacional: Comunica cambios de manera clara, maneja la resistencia y creas el espacio para que los equipos adopten nuevas formas de trabajar.
• Escalar desde el equipo de Personas: Contribuye a la estrategia de RRHH más amplia, identificando tendencias, proponiendo mejoras y manteniendo políticas actualizadas.

Beneficios de la posición

• Impacto directo: Trabajarás en una empresa de rápido crecimiento respaldada por Sequoia y SAP, con una valoración de $5.2 mil millones
• Equipo global: Colabora con una comunidad de 650,000+ desarrolladores activos y un equipo interno de 260+ personas distribuidas en Europa y EE.UU.
• Remoto-first con flexibilidad: Trabaja desde donde prefieras en Europa con encuentros ocasionales en Berlín para conectar con el equipo
• Seguro médico y protección financiera: Beneficios según normativas locales de tu país
• Presupuesto de desarrollo: €1,000 anuales para cursos, libros, eventos o coaching—invertir en tu crecimiento es invertir en nosotros
• Apoyo a código abierto: $100 mensuales para apoyar proyectos open source que te importen
• Transparencia total: Todos sabemos qué está pasando, cómo va la empresa, sin secretos
• Equipo apasionado: Trabajamos con gente que ama el producto—¡incluso hacemos hackathones para ver quién construye algo más cool!

¿Por qué n8n?

Desde 2019, n8n ha crecido desde startup hasta convertirse en una de las plataformas open-source más populares del mundo con 190,000+ estrellas en GitHub. Estamos en un momento definitorio de nuestro viaje: consolidar nuestra estructura de personas ahora es crítico para escalar de manera sostenible. Si quieres ser parte de construir una organización que impacte cómo el mundo orquesta IA y automatización, este es tu momento.

Cómo aplicar

Si estás aplicando a n8n, te invitamos a probar la plataforma primero. No necesitas ser técnico—solo regístrate en app.n8n.cloud/register y crea tu primer flujo de trabajo. Toma una captura de pantalla y compártela con tu aplicación. ¡Queremos saber cómo piensas!

Rango salarial

EUR 77,100 - 145,800 anuales, según experiencia y ubicación dentro de Europa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Estamos emocionados de conocerte.