Especialista en IA Actuarial

Sobre esta oportunidad

En Aptura buscamos a un profesional con experiencia en actuaría que pueda diseñar y validar tareas de Excel que simulen el trabajo de un analista. Tu labor será convertir tus proyectos reales en ejercicios que evalúen la capacidad de los modelos de IA para resolver problemas actuariales complejos.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con al menos tres años de práctica en el sector de seguros, pensiones o consultoría, que domine Excel a nivel avanzado y esté cómodo trabajando de forma autónoma. Valorizamos la atención al detalle, la capacidad de redactar criterios claros y la disposición a aprender sobre inteligencia artificial y evaluaciones de modelos.

Requisitos clave

• Experiencia mínima de 3 años en roles actuariales (P&C, vida, salud o pensiones).
• Excel avanzado: manejo de triángulos de reservas, modelos de precios, fórmulas anidadas, rangos nombrados y Goal Seek.
• Excelencia en comunicación escrita en inglés.
• Capacidad para crear tareas realistas y criterios de evaluación precisos.
• Disposición a aprender conceptos de IA y evaluación de modelos.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Pago por tarea completada, con posibilidad de continuar en proyectos posteriores.
• Participación en la creación de entornos de evaluación que impulsan la IA aplicada.

¿Por qué considerar esta empresa?

Aptura es una compañía de IA aplicada que colabora con laboratorios de vanguardia para entrenar sistemas de IA en tareas profesionales reales. Su enfoque en la calidad de los entornos de evaluación permite que los modelos aprendan a generar resultados útiles en flujos de trabajo cotidianos.

Cómo aplicar

Envía tu currículum y datos personales. Selecciona una llamada de 30 minutos en grupo para una revisión inicial. Durante la llamada, crea una tarea original basada en tu trabajo, incluye el brief y los archivos de Excel necesarios. No se permite el uso de IA en la creación de los archivos. Una vez entregada la tarea, se evaluará con modelos de IA y, si los resultados son incorrectos, redactarás un rúbrica de sí/no que será revisada por un evaluador. La finalización del onboarding no garantiza oferta de trabajo; la selección depende de la aprobación escrita de la propuesta de tarea.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.