Especialista en Nómina Global

Sobre esta oportunidad

En Alimentiv buscamos un Especialista en Nómina Global que garantice la precisión y cumplimiento de los procesos de pago en todos los países donde operamos. Si te apasionan los números, la normativa internacional y la mejora continua, esta posición te ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y de alto impacto.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con sólida experiencia en nómina multi‑país, que pueda interpretar legislaciones complejas, gestionar remesas y mantener relaciones con proveedores externos. El candidato debe ser proactivo, orientado a la calidad y capaz de liderar iniciativas de modernización.

Requisitos clave

• 4 a 6 años de experiencia en nómina internacional.
• Conocimiento profundo de legislación laboral y fiscal en países como Reino Unido, Alemania, Polonia, Rumanía, Canadá y EE. UU.
• Experiencia práctica con sistemas de nómina y HRIS, incluyendo configuración, validación y reportes.
• Dominio avanzado de Excel para análisis y reconciliaciones.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y confidencialidad.
• Certificación profesional en nómina (valorado).
• Fluidez en inglés escrito y oral.

Responsabilidades principales

• Procesar nómina completa en múltiples jurisdicciones, garantizando exactitud y cumplimiento.
• Validar y conciliar datos de nómina antes de cada corrida, incluyendo contrataciones, despidos y ajustes salariales.
• Preparar y enviar remesas gubernamentales, declaraciones y reportes anuales (T4, W‑2, etc.).
• Gestionar nóminas fuera de ciclo y ajustes, manteniendo trazabilidad y documentación adecuada.
• Colaborar con Finanzas y RRHH para reconciliaciones, asientos contables y reportes presupuestarios.
• Actuar como punto de escalada para coordinadores de nómina y resolver incidencias complejas.
• Monitorear cambios legislativos y actualizar procesos en consecuencia.
• Contribuir a la modernización de nómina, liderar proyectos de mejora y optimización de sistemas.
• Mentorear y capacitar a personal junior, desarrollando guías y materiales de entrenamiento.

Beneficios de la posición

• Trabajo remoto 100 % con horarios flexibles.
• Participación en proyectos de transformación digital de nómina.
• Oportunidad de liderar y capacitar a equipos de nómina junior.
• Acceso a formación continua y certificaciones profesionales.
• Entorno de trabajo colaborativo y multicultural.

Rango salarial

No especificado por la empresa.