Especialista en Selección de Talento

Sobre esta oportunidad

Turnover Recruitment es una consultora especializada en construir equipos que realmente generan crecimiento. Trabajamos con marcas e-commerce ambiciosas, empresas SaaS y agencias de alto crecimiento para identificar y contratar el talento que marca la diferencia. No se trata solo de llenar posiciones—se trata de armar equipos que impulsen resultados.

Buscamos un Especialista en Selección de Talento (junior o estudiante) que se una a nuestro equipo remoto. Este es un rol operativo y práctico donde estarás involucrado en cada paso del proceso de contratación, trabajando simultáneamente con múltiples clientes y proyectos desafiantes.

Perfil buscado

Buscamos alguien con curiosidad genuina por las personas, la comunicación y lo que hace que funcionen los grandes equipos. No necesitas experiencia previa en reclutamiento (aunque es un plus), pero sí necesitas mentalidad de emprendedor, ganas de aprender y capacidad de resolver problemas bajo presión. Si eres proactivo, organizado y disfrutas conectando con gente, este rol es para ti.

Requisitos clave

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Naturaleza proactiva—disfrutas llegar a nuevas personas y establecer relaciones
• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y de ritmo acelerado
• Atención al detalle y habilidad para mantener procesos organizados
• Actitud de dueño—asumes responsabilidad y te encanta resolver problemas
• Disposición genuina de aprender y desarrollarte profesionalmente
• Experiencia previa en reclutamiento es un plus, pero no es obligatorio

Responsabilidades principales

• Buscar y contactar candidatos activamente a través de múltiples canales
• Construir y gestionar pipelines de candidatos y embudos de contratación
• Realizar entrevistas de screening y llamadas de calificación
• Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes
• Dar seguimiento a candidatos y stakeholders durante todo el proceso
• Mantener datos actualizados y workflows de reclutamiento en orden
• Apoyar múltiples búsquedas simultáneamente asegurando excelente experiencia de candidato
• Identificar cuellos de botella y ayudar a mantener los procesos ágiles

Beneficios de la posición

• Salario competitivo: €36,000–€50,000 fijo para especialistas junior, más bonificación variable por desempeño
• Estructura salarial basada en experiencia, desempeño y el valor que aportes
• Membresías de gimnasio o actividades deportivas de tu elección
• Apoyo para actividades deportivas competitivas
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional
• Exposición directa a founders, empresas de alto crecimiento y proyectos emocionantes
• Herramientas, equipamiento y recursos para que hagas tu mejor trabajo
• Enfoque en tu productividad real sobre perks corporativos trendy

¿Por qué considerar esta empresa?

Turnover Recruitment no es una consultora de reclutamiento tradicional. Han trabajado con founders y equipos de liderazgo alemanes ayudando a empresas a escalar más rápido poniendo las personas correctas en los roles correctos. Su enfoque es directo: sin procesos hinchados, sin revisión infinita de CVs, solo talento genuino y sistemas de reclutamiento inteligentes. Es un ambiente donde podrás crecer aprendiendo de profesionales experimentados mientras trabajas en proyectos reales que importan.

Rango salarial

Junior Especialista en Selección: €36,000–€50,000 salario fijo anual. Se suma estructura de bonificación variable por desempeño. La compensación final depende de tu experiencia, desempeño y el valor que aportes al equipo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.