Especialista Senior de Personas y Talento

Sobre esta oportunidad

Housecall Pro busca un Especialista Senior de Personas y Talento para apoyar el crecimiento de sus equipos globales desde Brasil. En este rol, serás un asesor de confianza para los gerentes, liderando iniciativas de reclutamiento y utilizando datos de personas para diseñar estrategias impactantes. Tu misión es ayudar a los profesionales del hogar (nuestros "Pros") a crecer mientras fortaleces la cultura y el desempeño de nuestros equipos en más de 50,000 empresas.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia comprobada en roles de Socio de Personas, RRHH Estratégico o similares en el sector tecnológico. Eres alguien que combina empatía con pensamiento estratégico, capaz de navegar conversaciones difíciles con madurez y ofrecer soluciones creativas a desafíos cotidianos. Te apasiona el desarrollo del talento y entiendes cómo los datos pueden informar decisiones más inteligentes. Además, tienes habilidades naturales de comunicación y la capacidad de trabajar de forma colaborativa con equipos distribuidos globalmente.

Requisitos clave

• 5+ años de experiencia en roles de Socio de Personas, RRHH Empresarial o especialista en RRHH generalista dentro del sector tecnológico e IT
• Experiencia práctica en el ciclo completo de talento: sourcing, selección, onboarding, desarrollo y gestión de desempeño
• Competencia en procesos de reclutamiento inclusivo y mejores prácticas en contratación
• Capacidad para analizar datos de personas y convertirlos en insights accionables
• Excelente manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión de información
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones
• Disponibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias cuando sea necesario
• Residencia fiscal en Brasil y entidad comercial registrada (requisito para contrato B2B)

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de talento: desde sourcing y selección hasta onboarding, crecimiento y evaluación de desempeño
• Participar activamente en procesos de entrevista y decisiones de contratación para asegurar prácticas inclusivas y efectivas
• Acompañar transiciones, integraciones y desvinculaciones de personas de forma profesional
• Ser un socio estratégico para los gerentes en temas de desempeño, comunicación y colaboración de equipos
• Utilizar análisis de datos de personas para identificar tendencias, respaldar toma de decisiones y diseñar programas impactantes
• Guiar conversaciones difíciles sobre relaciones laborales, desarrollo y efectividad gerencial
• Mantener consistencia y cumplimiento con políticas y prácticas de RRHH
• Documentar y hacer seguimiento a casos y conversaciones importantes de relaciones laborales
• Apoyar iniciativas de marca empleadora (comunicaciones internas, eventos virtuales, bienestar y desarrollo)
• Identificar y ejecutar programas de personas que generen impacto en los equipos soportados

Beneficios de la posición

• Salario competitivo: USD 4.000 - 4.500 mensuales (contrato B2B)
• 100% trabajo remoto con flexibilidad de horarios
• Vacaciones pagadas según normativa
• Computadora MacBook última generación + Fondo de equipamiento de USD 500
• Acciones de la empresa (equity shares) en una compañía de rápido crecimiento respaldada por inversores de primer nivel
• Cultura de innovación que valora las grandes ideas y el pensamiento creativo
• Equipo global distribuido en Brasil, Polonia, Filipinas, México y más allá
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera

¿Por qué considerar esta empresa?

Housecall Pro es una plataforma integral que empodera a más de 50.000 negocios de servicios domésticos en Norteamérica. Con más de 2.000 colaboradores apasionados y orientados a misión distribuidos globalmente, la empresa combina ambición con un ambiente genuinamente inclusivo. La compañía está respaldada por inversores de élite y está en aceleración de crecimiento. Aquí, tu trabajo impacta directamente a profesionales reales que dependen de nuestras soluciones para ahorrar tiempo, crecer rentablemente y brindar un servicio excepcional. Somos una organización que invierte genuinamente en el desarrollo de sus personas.

Nota importante

Este rol se ofrece bajo modalidad B2B, lo que requiere que tengas residencia fiscal en Brasil y una entidad comercial registrada y activa. Housecall Pro celebra la diversidad y se compromete con la creación de un ambiente inclusivo. Somos un empleador de igualdad de oportunidades que no discrimina por género, raza, religión, origen nacional, etnia, discapacidad, identidad/expresión de género, orientación sexual, condición de veterano o militar, ni ninguna otra categoría protegida por la ley.

Rango salarial

USD 4.000 - 4.500 mensuales (contrato B2B)

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.