Estilista Experto en Moda e Interiorismo para Evaluación de Looks y Espacios

Sobre esta oportunidad

micro1 busca estilistas con experiencia profesional para revisar trabajos de styling en moda e interiores. Tu labor será analizar looks y espacios, decidir qué funciona, qué no y por qué, y dejar tu razonamiento por escrito de forma clara. Es una colaboración como contractor, 100% remota y abierta a candidatos de cualquier parte del mundo.

Perfil buscado

Buscan a alguien que ya tome decisiones reales sobre qué entra en un look o en un espacio: estilistas de moda, de vestuario, personales, de interiores, de set, de utilería (prop) o de hogar. Lo importante es que hayas trabajado con clientes, marcas, producciones o editoriales, y que puedas justificar tu criterio con seguridad.

Qué harás

• Comparar outfits o montajes de espacios y juzgar cuál es más sólido según un brief, una temporada o un cliente.
• Revisar proporción, ajuste, escala, color y elección de materiales.
• Detectar elementos que no funcionarían en la práctica: tallas incorrectas, telas inadecuadas para el uso o piezas que no caben en el espacio.
• Evaluar si un look o espacio responde al brief, al presupuesto y al contexto.
• Redactar explicaciones breves para que un revisor pueda seguir tu razonamiento.
• Escribir o mejorar briefs de styling, descripciones de mood y listas de compras.

Requisitos clave

• Trabajo profesional como estilista de moda, de vestuario, personal, de interiores, de set, de utería o de hogar.
• Experiencia en proyectos reales: briefs, sourcing, pruebas de vestuario o instalaciones, y entrega al cliente.
• Facilidad para explicar por qué un look o un espacio funciona y otro no.
• Inglés escrito claro.

Rango salarial

USD 50 - 105 por hora (la publicación original indica un rango de USD 55 a 100 por hora en el texto del rol).

Cómo aplicar

1. Postula con tu currículum y un breve perfil.
2. Completa la entrevista de curaduría. Es una conversación corta sobre tu experiencia. No necesitas preparar, revisar ni escribir nada; terminarla es lo que hace avanzar tu postulación.
3. Revisión. Comparan tu experiencia con lo que necesita el proyecto.
4. Onboarding y primera tarea. Si te seleccionan, recibes las guías y empiezas con una tarea inicial que se revisa antes de continuar.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.