Estratega de Crecimiento y Media Buyer en Google Ads

Sobre esta oportunidad

Sweat Pants Agency busca un Media Buyer y Estratega de Crecimiento para administrar cuentas de Google Ads de marcas DTC y eCommerce. Aquí no hay un gestor de cuentas de por medio: tú hablas directamente con el cliente, presentas los resultados, defiendes tus decisiones y eres quien responde cuando algo no funciona. La agencia trabaja con alrededor de 50 marcas, y de ellas entre 20 y 25 invierten en medios pagados.

Perfil buscado

Buscan a alguien que no se conforme con levantar campañas de búsqueda. Necesitan a una persona capaz de distinguir entre la demanda que se crea y la demanda que solo se captura, y que pueda demostrarlo con datos frente al cliente. Si te interesa tener el panorama completo del negocio y que te evalúen por si el número realmente se movió, este rol es para ti.

Requisitos clave

• Experiencia administrando cuentas de Google Ads con presupuestos reales, desde campañas de Search y Shopping hasta Performance Max y Demand Gen.
• Dominio de feeds y Merchant Center, y capacidad para detectar cuando un problema de feed limita el rendimiento de Shopping.
• Criterio propio sobre atribución, con experiencia en métricas incrementales como NC-CPA y NC-ROAS, y en pruebas como holdouts geográficos.
• Capacidad para auditar una cuenta antes de tocarla: estructura, palabras clave frente a términos de búsqueda, negativas, estrategias de puja e impression share.
• Habilidad para comunicar resultados y razonamientos con claridad a clientes, incluyendo los que no van bien.
• Disponibilidad para atender llamadas con clientes en horario de la Costa Este de EE. UU. (Eastern Time).
• Escepticismo sano frente a tus propios números: prefieres correr un holdout antes que proteger un dashboard.

¿Por qué considerar esta empresa?

Sweat Pants Agency administra entre $6 y $9 millones de dólares al mes en Meta y entre $1 y $2 millones al mes en Google. Es la agencia detrás de dos marcas reconocidas por Inc. como las de mayor crecimiento, ambas partiendo desde cero. Además, el equipo trabaja a distancia, con foco en resultados más que en horarios, y la empresa destaca por su buena retención. Si creces bien en el rol, hay oportunidad real de avanzar hacia una estrategia senior y de influir en cómo la agencia trabaja Google en general.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.