Estratega de Producto en Gestión del Ciclo de Ingresos

Descripción del puesto: Gerente de Producto de Salud

Un cliente de Innova Solutions está contratando inmediatamente para un puesto de Gerente de Producto de Salud. Tipo de puesto: Tiempo completo/Contratación directa. Ubicación: TRABAJO REMOTO.

Descripción general: Estamos colaborando con una empresa líder en tecnología de salud en busca de un estratega de producto de RCM para ayudar a dar forma al futuro de su plataforma SaaS. Este es un papel de alto impacto, orientado externamente, centrado en el crecimiento estratégico, la integración de API, las oportunidades de mercado emergentes y las asociaciones de canal, no solo en la entrega tradicional de productos. El 60% de este puesto se dedicará al desarrollo empresarial, por lo que deberá proporcionar ejemplos de cómo ha realizado evaluaciones de mercado y oportunidades de casos de negocio dentro del negocio de RCM.

Responsabilidades clave:

• Realizar investigaciones de mercado y visitas a clientes para identificar necesidades de soluciones actuales y futuras.
• Definir y comunicar la estrategia del producto, los planes de desarrollo y los planes de integración.
• Liderar las relaciones con los proveedores y gestionar las comunicaciones y reuniones en curso.
• Ser el dueño de la hoja de ruta del producto, alineando el alcance con las necesidades empresariales, la viabilidad técnica y la disponibilidad de recursos.
• Colaborar con los equipos de ingeniería para traducir los requisitos y prototipos en características excepcionales.
• Realizar análisis competitivos para informar las características del producto y las estrategias de precios.
• Traducir la retroalimentación de los clientes y las tendencias del mercado en lanzamientos de productos por fases.
• Apoyar las estrategias de salida al mercado en colaboración con equipos multifuncionales.
• Asociarse con marketing para impulsar la generación de demanda a través de campañas, ferias comerciales, marketing digital e iniciativas de capacitación.

Cualificaciones:

• Licenciatura en Administración de Salud, Negocios, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
• 5+ años de experiencia en gestión de productos o soluciones.
• 3+ años de experiencia en estrategia de soluciones de TI de salud o consultoría.
• 3+ años de experiencia en entornos de desarrollo ágil.
• 3+ años de experiencia trabajando con cámaras de compensación de salud.

Rango de pago y beneficios:

• Rango de pago: $120k por año. El rango de pago ofrecido al candidato exitoso se basará en varios factores, incluyendo la educación del candidato, experiencia laboral, ubicación de trabajo, deberes específicos del trabajo, certificaciones, etc.
• Beneficios proporcionados por el cliente, ya que esta es una posición de Contratación Directa.