GiveDirectly
8 de octubre de 2026
Gerente de Crecimiento en Medios Pagados
Lidera la estrategia de medios pagados para duplicar donaciones y ampliar la visibilidad de GiveDirectly, trabajando en un entorno ágil con impacto social real.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasionan los datos y la optimización de campañas
- Te gusta tomar decisiones rápidas y trabajar sin jerarquías
- Buscas impacto real y autonomía en un entorno ágil
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
GiveDirectly es una organización sin fines de lucro que ha entregado más de $1 billion en efectivo directo a más de 2 millones de personas en 15 países desde 2011. Buscamos un Gerente de Crecimiento en Medios Pagados que lidere la estrategia de adquisición de donantes a través de Meta, Google, YouTube y TikTok, y que ayude a duplicar la captación de nuevos donantes en 2027.
Perfil buscado
Buscamos a alguien que combine curiosidad, pensamiento analítico y una mentalidad de alto impacto. El candidato debe ser proactivo, capaz de lanzar campañas sin apoyo de agencia y dispuesto a pivotar según los datos. Se valora la experiencia en medios pagados, la capacidad de negociar contratos y la habilidad para construir sistemas de seguimiento y atribución.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada en gestión de medios pagados (Meta, Google, YouTube, TikTok).
- Habilidad para negociar y gestionar contratos con plataformas.
- Capacidad de crear y optimizar anuncios, publicar campañas y monitorear resultados.
- Conocimiento sólido de tracking, atribución y análisis de datos.
- Autonomía para trabajar en un entorno rápido y sin jerarquías rígidas.
- Disponibilidad para coincidir al menos 3 horas con la zona horaria de África Oriental.
- Inglés avanzado (español no es requisito).
¿Por qué considerar esta empresa?
GiveDirectly ha sido reconocida por medios como The Economist, NPR, TED y The Washington Post, y fue incluida en la lista de las empresas más influyentes de Time100 en 2026. Su cultura se basa en la candidez, el análisis y la autonomía, ofreciendo un entorno donde cada miembro puede crecer profesionalmente y ver el impacto directo de su trabajo en la reducción de la pobreza extrema.
Cómo aplicar
Para postularte, revisa la Guía de Preparación de la Aplicación y envía tu candidatura a través del enlace de la vacante. Si conoces a alguien que encaje, puedes referirlo usando el formulario de referencia. Se ofrece una recompensa de $3,000 por un rol Senior o superior y $500 por un rol de Manager.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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