Quince

Quince

15 de octubre de 2026

Gerente de Devoluciones a Proveedores

Lidera el proceso de devoluciones a proveedores, negociando reclamaciones y maximizando recuperaciones en una marca que redefine el retail directo al consumidor.

Remoto · desde Estados UnidosManager de ProyectoTiempo completoUSD 124.000 - 138.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasionan las negociaciones y los datos
  • Disfrutas de la autonomía y el impacto directo
  • Eres un solucionador de problemas con visión estratégica
  • Buscas un rol donde puedas liderar procesos y trabajar con equipos multifuncionales
Ten en cuenta:USD 124,000 - 138,000

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Quince es una marca que está revolucionando el retail directo al consumidor con un modelo manufacturer‑to‑consumer (M2C). Buscamos a un profesional que quiera liderar el proceso de devoluciones a proveedores (RTV) y garantizar que los productos defectuosos, excedentes o no conformes se resuelvan de manera eficiente, maximizando el valor recuperado para la empresa.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con una mentalidad analítica, habilidades de negociación y experiencia trabajando de forma transversal con equipos de Merchandising, Calidad, Logística, Finanzas y socios externos. El candidato ideal es proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar un ciclo completo de RTV, desde la reclamación inicial hasta la resolución y la recuperación de créditos.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en gestión de devoluciones o compras, preferiblemente en el sector retail o e‑commerce.
  • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para resolver disputas con proveedores.
  • Fuerte enfoque analítico y dominio de herramientas de seguimiento y reporte.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa con equipos multifuncionales.
  • Dominio del inglés; el español es una ventaja.

Beneficios de la posición

¿Por qué considerar esta empresa?

Quince se posiciona como una de las marcas de referencia en el mercado latinoamericano, ofreciendo productos esenciales de alta calidad a precios justos. Su modelo M2C elimina capas de intermediarios, permitiendo una cadena de suministro más ágil y sostenible. La cultura de la empresa fomenta la innovación, la autonomía y la colaboración, ofreciendo un entorno donde cada empleado puede impactar directamente en el crecimiento y la excelencia operativa.

Rango salarial

USD 124,000 - 138,000

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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