Canonical

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2 de septiembre de 2026

Gerente de Diseño Senior

Lidera el equipo de diseño de infraestructura en una empresa de software de código abierto, guiando la creación de herramientas para desarrolladores y la mejora continua de la experiencia del usuario.

Remoto - Unión Europea 🇪🇺Desarrollo de productosTiempo completoNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

te apasiona liderar equipos de diseño y trabajar con tecnología de infraestructura, buscas un rol donde puedas combinar tu visión estratégica con la entrega de soluciones de alta calidad. si valoras la autonomía, la colaboración con ingenieros y la oportunidad de impactar proyectos globales de código abierto, esta posición es para ti.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Canonical, la fuerza impulsora detrás de Ubuntu, buscamos un Gerente de Diseño Senior que dirija el equipo de infraestructura. Tu labor será traducir la visión de productos de código abierto en experiencias de usuario sólidas y coherentes, trabajando mano a mano con ingenieros y desarrolladores para crear herramientas que impulsen la innovación en la nube, IA y IoT.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con sólida experiencia liderando equipos de diseño en entornos técnicos, que combine una visión estratégica con la capacidad de mentorizar a diseñadores en la entrega de soluciones de alta calidad. Deberás ser un comunicador claro, capaz de alinear expectativas con stakeholders de ingeniería y producto, y de impulsar mejoras sostenibles en procesos y sistemas de diseño.

Requisitos clave

  • Portafolio que demuestre excelencia en UX y dominio de tecnologías relevantes.
  • Formación superior en diseño o disciplinas afines.
  • Experiencia de ciclo completo: descubrimiento de necesidades, validación y guía de implementación.
  • Gestión de equipos con interacción frecuente con stakeholders técnicos.
  • Conocimiento de metodologías de optimización cuantitativa.
  • Pasión por equilibrar consistencia y innovación.
  • Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año a eventos internos.

Beneficios de la posición

  • Trabajo 100% remoto desde la región EMEA.
  • Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo de 2,000 USD.
  • Revisión anual de compensación.
  • Reconocimientos y recompensas por desempeño.
  • Vacaciones pagadas y licencia parental.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Acceso a Priority Pass y upgrades para eventos de larga distancia.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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