Gerente de Estrategia GTM y Operaciones

Sobre esta oportunidad

Deel busca un Gerente de Estrategia GTM y Operaciones con experiencia probada en ambientes de alto crecimiento para ejecutar su estrategia global de entrada a mercado. En este rol estratégico, serás responsable de proyectos de alto impacto que afectan a millones de trabajadores alrededor del mundo. Deel es la plataforma integral de nómina y RRHH para equipos globales, y acaba de superar los $1 mil millones en ingresos recurrentes anuales (ARR) en poco más de cinco años. Tu trabajo será fundamental para mantener este crecimiento exponencial mientras se expande la presencia en nuevos mercados y se optimizan las operaciones internas.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con mentalidad de operaciones y visión estratégica. Debes ser capaz de ver el panorama completo pero también de sumergirte en los detalles cuando sea necesario. Eres alguien que prospera en la ambigüedad, que puede romper problemas complejos en pasos accionables y que disfruta trabajar en contextos de escala rápida. Tu curiosidad natural y tu orientación a datos te permitirán generar recomendaciones que impulsen cambios reales en la organización. Además, debes ser un comunicador claro tanto en documentos estratégicos como en presentaciones ejecutivas.

Requisitos clave

• Mínimo 5 años de experiencia laboral en entornos de rápido crecimiento y alto rendimiento
• Experiencia previa en al menos una de estas áreas: startup en fase de aceleración, rol de Operaciones de Negocio (BizOps) en tech, consultoría de gestión top-tier, banca de inversión o private equity
• Trayectoria comprobada de logros: éxito en empresas de alto nivel, impacto empresarial cuantificable, adopción rápida de responsabilidades o premios competitivos
• Capacidad de descomponer problemas complejos en soluciones ordenadas y ejecutables
• Fundamento analítico sólido con habilidad para manipular y sintetizar grandes volúmenes de datos
• Curiosidad genuina y motivación por generar impacto mensurable
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés

Beneficios de la posición

• Impacto global: trabaja en una plataforma que ha pagado $11.2 mil millones a trabajadores en 2024 solo y ofrece beneficios en 109 países
• Acelerador de carrera: aprenderás directamente de líderes en el espacio de trabajo global y construirás expertise altamente demandada en la industria
• Equipo diverso e internacional: Deel tiene 7,000 empleados distribuidos en más de 100 países y hablan 74 idiomas
• Ambiente de innovación: tendrás acceso a herramientas impulsadas por IA y oportunidades para mejorar procesos que escalan a nivel mundial
• Reconocimiento de la industria: trabaja en una empresa ganadora de CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100 y Deloitte Fast 500
• Trabajo remoto completamente flexible: cero restricciones geográficas para talento calificado

¿Por qué considerar esta empresa?

Deel es una de las empresas SaaS de crecimiento más rápido en la historia. Con una valuación de $17.3 mil millones y más de $1 mil millones en ingresos anuales recurrentes en poco tiempo, la compañía está transformando cómo los equipos globales se conectan con oportunidades laborales. En 2024, procesó $11.2 mil millones en pagos a trabajadores en casi 100 monedas diferentes. La plataforma combina HRIS, nómina, compliance, beneficios, gestión de desempeño y equipamiento en un solo lugar, soportando todos los tipos de trabajadores en más de 150 países. Con una calificación promedio de 4.83 basada en 15,000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google, Deel es sinónimo de confiabilidad y excelencia en el espacio de nómina global.

Responsabilidades clave

• Ejecutar la estrategia global de go-to-market en operaciones y servicios
• Gestión de proyectos de punta a punta en iniciativas estratégicas de alto valor: identificación de oportunidades, definición de alcance e implementación interfuncional
• Análisis de datos: acceder, analizar y sintetizar conjuntos de datos amplios para generar recomendaciones basadas en datos
• Resolución de problemas e implementación de soluciones de impacto
• Diseño y mejora de procesos, especialmente para operaciones a escala
• Colaboración con equipos de producto y desarrollo para impulsar mejoras de alto impacto
• Apoyo en definición de objetivos estratégicos y gestión del desempeño organizacional
• Creación y mantenimiento de procesos, flujos de trabajo y herramientas organizacionales

Cómo aplicar

El proceso de selección de Deel se enfoca principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el rol. En casos limitados, también pueden considerar información de antecedentes informal relevante para la posición, de acuerdo con obligaciones de privacidad y equidad. El proceso utiliza herramientas automatizadas de decisión laboral (AEDT) e IA para evaluar candidatos en función de nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Como empresa completamente remota, también utilizan tecnologías de detección de deepfakes impulsadas por IA para verificar la autenticidad de identidades y interacciones durante evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se realiza conforme a leyes de protección de datos, gobernanza de IA y leyes laborales aplicables. Se mantiene supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se usan para entrenar modelos de IA. Para más información sobre cómo procesan tus datos personales, consulta la Política de Privacidad de Deel. Puedes contactar al equipo de reclutamiento en recruiting@deel.com.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.