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RemoteVA
9 de septiembre de 2026
Gerente de Impuestos Internacionales - Impuesto a la Renta Personal
Lidera la estrategia de impuestos internacionales y la asesoría en impuesto a la renta personal para una empresa global de recursos humanos.
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Esta vacante es para ti si…
Te apasionan los impuestos internacionales y la optimización de paquetes salariales, buscas un entorno donde la innovación y la automatización sean parte del día a día, y quieres impactar directamente en la estrategia de compensación global.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En una compañía que facilita la contratación y gestión de equipos internacionales, buscamos un Gerente de Impuestos Internacionales para liderar proyectos de asesoría en impuesto a la renta personal y seguridad social en todos los países activos. El rol se enfoca en maximizar la eficiencia fiscal de los paquetes de compensación y en construir documentación de referencia para clientes y equipos internos.
Perfil buscado
Profesional con sólida experiencia en consultoría tributaria internacional, preferiblemente en firmas de abogados, fintech o startups. Debe poseer habilidades de negociación, influencia y ser un comunicador orientado a datos. La experiencia con grandes volúmenes de datos y la capacidad de manejar múltiples proyectos en entornos de rápido crecimiento son esenciales.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada en consultoría tributaria internacional.
- Conocimiento profundo de impuestos a la renta personal y seguridad social en varios países.
- Habilidades de negociación e influencia.
- Capacidad para trabajar con conjuntos de datos extensos.
- Experiencia en entornos de alta velocidad y crecimiento exponencial.
- Dominio del inglés escrito y hablado.
- Conocimientos avanzados en automatización y AI.
Beneficios de la posición
- Compensación justa y sin sesgo, con participación en equity.
- Beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde opera la empresa.
- Ambiente de trabajo remoto totalmente flexible.
- Oportunidad de trabajar con tecnología de automatización y AI.
- Equipo diverso y colaborativo que trabaja de forma asíncrona a nivel global.
¿Por qué considerar esta empresa?
La compañía se dedica a resolver el mayor reto de las organizaciones modernas: la contratación global con cumplimiento. Con valores centrados en la innovación y una cultura de trabajo futuro, el equipo trabaja de forma asíncrona en seis continentes. La filosofía de Total Rewards garantiza salarios competitivos y beneficios superiores a los locales.
Cómo aplicar
El proceso de selección incluye:
- Entrevista con el reclutador.
- Entrevista con el futuro manager.
- Entrevista con miembros del equipo (sin managers presentes).
- Entrevista de Bar Raiser.
- Verificación de empleo previo.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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