Gerente de Ingeniería de Plataforma

Sobre esta oportunidad

SpotOn, empresa de tecnología para restaurantes independientes, busca una persona para dirigir dos equipos de infraestructura de ingeniería: Delivery, responsable de CI/CD, GitOps y la plataforma para desarrolladores, y Compute, responsable de Kubernetes y EC2. Es un rol de liderazgo de personas que impulsa una plataforma que ya usan todos los equipos de ingeniería de la empresa.

La plataforma está en plena transformación: se está consolidando en un camino estándar con GitHub Actions, Argo CD y EKS, y se están retirando clústeres y pipelines heredados. También se están reforzando la gobernanza y el cumplimiento de PCI DSS 4.0.1, y se está incorporando IA en la forma en que los ingenieros usan la plataforma. El equipo ya es sólido y cuenta con ingenieros staff que lideran el trabajo técnico, así que el foco de la persona contratada estará en liderar personas, definir un modelo operativo claro y mantener la plataforma avanzando al servicio del negocio.

Perfil buscado

Buscan a una persona con experiencia liderando equipos de ingeniería o de infraestructura, cómoda con la gestión de personas (1:1, retroalimentación directa, desarrollo profesional) y con una mentalidad orientada al cliente interno. Debe poder liberar a sus ingenieros staff de la coordinación y la gestión para que se concentren en arquitectura y en los problemas técnicos más difíciles.

Requisitos clave

• Experiencia liderando equipos técnicos, con responsabilidad sobre el desempeño y el crecimiento de las personas.
• Capacidad para establecer expectativas claras, un modelo operativo y prioridades para equipos de plataforma.
• Familiaridad con el ecosistema que describe la vacante: GitHub Actions, Argo CD, Kubernetes/EKS y prácticas de GitOps.
• Experiencia en coordinación de cambios de alto impacto, como actualizaciones de clústeres que afectan a varios equipos.
• Autorización para trabajar en Estados Unidos (la vacante no ofrece patrocinio de visa).

Beneficios de la posición

• Días feriados de la empresa, días por enfermedad y tiempo para voluntariado.
• Grupos de recursos para empleados que fomentan la comunidad y la inclusión.
• Stipend mensual para celular e internet.
• Reembolso de matrícula de hasta USD 2,000 por año calendario para desarrollo profesional.

¿Por qué considerar esta empresa?

SpotOn es reconocida por su solución de punto de venta: fue nombrada la #1 en POS para restaurantes por G2 (verano 2026), según calificaciones de usuarios reales, y figura como la mejor calificada en Capterra. Además, ha recibido las distinciones Great Places to Work y Best Workplaces de Built In durante varios años consecutivos. Su misión es que los restaurantes independientes puedan competir y ganar.

Rango salarial

USD 170,000 - 215,000 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.