Gerente de Ingeniería - Plataforma de Desarrolladores

Sobre esta oportunidad

Chainguard es la fuente confiable para software de código abierto. Entregamos compilaciones endurecidas, seguras y listas para producción de todo el software de código abierto que los ingenieros y agentes de IA necesitan. Nuestros clientes incluyen empresas Fortune 500 y líderes globales como Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. y Snowflake.

Buscamos un Gerente de Ingeniería para liderar la Plataforma de Desarrolladores Internos, un equipo de alto nivel estratégico responsable de construir los "caminos dorados" que hacen que toda la organización se mueva más rápido, seguro y sin fricción. Este equipo controla los sistemas, herramientas, automatización y flujos de trabajo que impulsan la productividad en toda Chainguard, desde CI/CD y entornos de desarrollo hasta automatización de infraestructura y flujos de implementación. Un aspecto clave: el equipo está reemplazando activamente una dependencia crítica de infraestructura de terceros que ha resultado poco confiable, reimplementándola de manera que Chainguard la posee y controla completamente.

Perfil buscado

Buscamos un líder con experiencia comprobada gestionando equipos de ingenieros senior y principal. No es un rol que requiera microgestión constante, sino alguien que sepa establecer contexto, remover obstáculos, crear claridad y fomentar un ambiente donde ingenieros excepcionales hagan trabajo excepcional. Entiendes que en equipos maduros con múltiples ingenieros principal, tu compensación podría no ser la más alta del equipo, y eso no te molesta porque lo has visto antes y lo comprendes.

Se considerarán candidatos para nivel Gerente (con mínimo 2–3 años de experiencia en gestión de ingeniería) o Gerente Senior (con 5–10+ años y trayectoria clara de crecimiento). No contrataremos candidatos externos sin experiencia previa en gestión para este puesto.

Requisitos clave

• Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando equipos de ingeniería (o 5–10+ para Senior Manager)
• Experiencia previa como ingeniero o en roles técnicos
• Capacidad comprobada para liderar equipos de ingenieros senior y principal sin microgestión
• Conocimiento sólido de CI/CD, Infrastructure as Code, observabilidad y automatización de plataformas
• Habilidad para definir estrategia técnica y ejecutar roadmaps ambiciosos
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

¿Qué harás día a día?

• Experiencia del Desarrollador: Mejorar continuamente los sistemas, flujos de trabajo y herramientas que soportan el desarrollo de software en Chainguard, haciendo que los ingenieros sean más productivos cada día
• Caminos Dorados: Crear capacidades de plataforma auto-servicio y bien definidas que permitan a los equipos de ingeniería enfocarse en resolver problemas de clientes en lugar de gestionar infraestructura
• Excelencia en CI/CD: Poseer y evolucionar sistemas de entrega de software, asegurando que compilaciones, pruebas, lanzamientos e implementaciones sean rápidos, confiables, seguros y escalables
• Confiabilidad de Plataforma: Impulsar excelencia operacional a través de SLOs, observabilidad, automatización, planificación de capacidad e mejora continua
• Liderazgo de Equipo: Liderar un equipo altamente experimentado, remover obstáculos, crear claridad y fomentar un ambiente donde los ingenieros hagan trabajo excepcional. Gestiona sin microgestionar
• Automatización de Infraestructura: Avanzar iniciativas de Infrastructure as Code, GitOps y automatización de plataforma que mejoren consistencia y reduzcan carga operacional
• Estrategia Técnica: Ayudar a definir y ejecutar el roadmap de la Plataforma de Desarrolladores Internos, balanceando ambición con pragmatismo

Beneficios de la posición

• Vacaciones pagadas ilimitadas: toma el tiempo que necesites para recargar y resetear
• 18 semanas de licencia parental pagada: 18 semanas para padres gestantes y 12 semanas para padres no gestantes, con opción de usarlas todas de una vez o distribuidas durante el primer año del bebé
• Seguro médico integral
• Oportunidad de trabajar en una empresa respaldada por inversores líderes como Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital y Spark Capital
• Ambiente de trabajo remoto flexible
• Equipo de ingeniería de clase mundial con múltiples ingenieros principal
• Impacto estratégico e inmediato en la dirección técnica de la empresa

¿Por qué considerar esta empresa?

Chainguard es un líder en seguridad de software de código abierto con clientes que incluyen a algunas de las empresas de tecnología más importantes del mundo. Estás trabajando en infraestructura que realmente importa, y tienes la oportunidad de construir sistemas que miles de ingenieros usan diariamente. El equipo está en una posición única de eliminar dependencias externas poco confiables y construir sistemas que Chainguard controla completamente. Este es un rol de alta visibilidad y importancia estratégica dentro de la organización.

Nota importante

Si tu experiencia se acerca pero no cumple todos los requisitos, aplica de todas formas. Estamos construyendo el mejor equipo en tecnología y nos enfocamos en contratar "Chainguardians" con antecedentes, perspectivas y experiencias únicas. Chainguard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica legalmente protegida.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.