Gerente de Ingresos Hoteleros - Centro Consolidado

Sobre esta oportunidad

Hilton busca un Gerente de Ingresos para unirse a su Centro Consolidado de Gestión de Ingresos (RMCC). En este rol, serás responsable de impulsar la estrategia de pricing y revenue management para un portafolio asignado de hoteles, trabajando con propiedades propias, administradas y franquiciadas. Tu trabajo será clave para ayudar a estos hoteles a crecer su cuota de mercado y superar a la competencia, utilizando análisis avanzado, herramientas innovadoras y una profunda comprensión del mercado hotelero.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia comprobada en revenue management hotelero que entienda el negocio desde múltiples ángulos. Debes ser analítico, estratégico y con habilidad para comunicar de forma clara insights complejos a diversos stakeholders. Idealmente, tendrás experiencia trabajando en propiedades hoteleras o en roles de gestión comercial, y estarás familiarizado con las herramientas y reportes estándar del sector como STR.

Requisitos clave

• Mínimo 2 años de experiencia en Revenue Management hotelero
• Experiencia demostrada en gestión de tarifas e inventario hotelero
• Capacidad para analizar datos estadísticos complejos y desarrollar estrategias basadas en insights
• Conocimiento profundo de reportes analíticos de la industria (STR, shop reports, etc.)
• Experiencia trabajando con sistemas GRO y OnQ R&I
• Disponibilidad para viajar hasta el 10% anualmente
• Disponibilidad horaria compatible con la zona horaria de operaciones

Beneficios de la posición

• Viajes con descuentos increíbles: Acceso a 110 noches de hospedaje con tarifa especial a partir de $40 USD por noche en hoteles Hilton de clase mundial a través del programa Go Hilton
• Participación accionaria: Programa de compra de acciones para empleados (ESPP) con descuento del 15% para que construyas tu futuro financiero
• Licencia parental remunerada: Reconocemos que la familia es importante. Ofrecemos licencia pagada para miembros del equipo elegibles, incluyendo parejas y padres adoptivos
• Apoyo personalizado en cuidado: Acceso a servicios dedicados de concierge para cuidado personal y de seres queridos
• Asistencia en crisis: Punto de contacto compasivo para apoyo práctico y emocional en momentos difíciles
• Recursos de salud mental: Acceso gratuito a asesoramiento y apoyo profesional de primer nivel para tu bienestar
• Plan de incentivos anuales: Participación en el Hilton Annual Incentive (Bonus) Plan
• Ambiente de crecimiento: Oportunidades de mentoría y desarrollo profesional dentro de una de las marcas hoteleras más reconocidas globalmente

¿Por qué considerar esta empresa?

Hilton es un líder global indiscutible en la industria hotelera con un portafolio diversificado de marcas de clase mundial. La empresa está comprometida con crear un ambiente donde sus empleados no solo trabajan, sino que prosperen. Con presencia en todo el mundo y un enfoque constante en la innovación, Hilton es el lugar ideal para desarrollar una carrera en Revenue Management con visión global. Además, el modelo de trabajo remoto te permite mantener flexibilidad mientras impactas operaciones hoteleras internacionales.

Rango salarial

USD $60,000 – $85,000 anuales, según experiencia aplicable, especialización y ubicación. El salario exacto se determinará durante el proceso de selección.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.