
The Shipping Store
24 de octubre de 2026
Gerente de Marca para Amazon
Lidera un portafolio de productos en Amazon de principio a fin, con autonomía real y reporte directo al COO. Trabajo remoto de tiempo completo para Latinoamérica.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gustan los números y tomar decisiones con datos
- Tienes experiencia práctica en Amazon y PPC
- Buscas autonomía e impacto real en el negocio
- Eres ordenado y das seguimiento a cada decisión
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
The Shipping Store busca un Gerente de Marca para Amazon que se haga cargo de un portafolio de familias de productos de principio a fin. Es un puesto de tiempo completo, 100% remoto, pensado para alguien que ya haya gestionado cuentas o marcas en Amazon, que tome decisiones con datos y que prefiera traer recomendaciones en lugar de dudas.
Perfil buscado
Buscan a un profesional con al menos cuatro años de experiencia práctica en la gestión de marcas o cuentas de Amazon, con responsabilidad directa sobre un P&L. Debe poder mostrar lanzamientos de productos que hayan alcanzado la velocidad de ventas objetivo, con cifras que lo respalden. Es alguien que maneja campañas de PPC por sí mismo y que define la estrategia cuando la automatización la ejecuta. Su forma de trabajar es ordenada: registra cada cambio con su hipótesis y evalúa los resultados cuando corresponde.
Requisitos clave
- Más de 4 años de experiencia práctica en gestión de marcas o cuentas en Amazon, con responsabilidad sobre P&L.
- Historial comprobado en lanzamientos de productos y en alcanzar velocidad de ventas objetivo.
- Dominio práctico de PPC: puja, palabras clave, negativas, objetivos y presupuestos.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Experiencia con Seller Central, herramientas como DataDive, Helium 10 o Keepa, software de rentabilidad como Sellerboard, y Excel o Google Sheets.
- Inglés escrito fluido, con comunicación clara y proactiva.
Qué harás en el día a día
- Administrar un portafolio de familias de productos midiendo contribución, ingresos, TACoS y resultados de lanzamiento.
- Llevar productos nuevos desde su salida al mercado hasta la velocidad objetivo, siguiendo el playbook de lanzamiento: precios, campañas, Vine, revisión a las tres semanas y los pasos posteriores.
- Identificar cuándo un lanzamiento no funciona y recomendar si conviene avanzar, cambiar de rumbo o descontinuarlo.
- Fijar precios y cupones dentro de límites claros, y presentar propuestas cuando se necesite ir más allá.
- Coordinar pruebas de imagen, A+, títulos y viñetas junto al equipo creativo interno, y trabajar con operaciones de listings en cambios mayores.
- Proteger los productos principales asegurando su inventario y alertando a la cadena de suministro sobre riesgos de stock con anticipación.
- Presentar reportes semanales a través de tu tablero de indicadores y en el grupo semanal de gerentes de marca.
Beneficios de la posición
- Reporte directo al COO, sin capas intermedias de gerencia.
- Responsabilidad real desde el primer día, con más facultades de decisión conforme tus resultados se mantengan.
- Acceso a automatización y datos propios, para que tu tiempo se dedique a decidir y no a reportar.
- Un grupo semanal donde los gerentes de marca comparten lo que funciona y mejoran los playbooks en conjunto.
- Puesto de largo plazo con oportunidades reales de crecimiento.
Rango salarial
El campo de salario de la publicación indica USD 3,000 - 4,500. La descripción original menciona un rango de USD 3,000 a 6,000 al mes según experiencia. Te recomendamos confirmar el monto final durante el proceso de selección.
Cómo aplicar
Envía tu currículum a través de Get on Board. Una vez recibida tu postulación, recibirás un cuestionario breve de unos 20 minutos que deberás completar. Solo avanzan a la siguiente etapa del proceso quienes completen el cuestionario.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GetOnBoardVacante originalmente publicada en GetOnBoard. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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