Gismart
1 de septiembre de 2026
Gerente de Marketing de Producto
Lidera el crecimiento de una app de autoexploración, diseñando experimentos y analizando datos para impulsar la adopción y retención.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los datos, eres analítico y te apasiona impulsar el crecimiento de productos digitales. Si buscas un rol con impacto real, oportunidades de liderazgo y un ambiente que valora la innovación y la salud mental, esta posición es para ti. Además, el trabajo es remoto y flexible, ideal para quienes viven en Latinoamérica y quieren combinar trabajo y vida personal.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Gismart, desarrollador de apps móviles con más de 1 billon de descargas, busca a un Gerente de Marketing de Producto para su nuevo proyecto Testora. La app ayuda a usuarios a descubrir su personalidad, inteligencia y fortalezas profesionales mediante pruebas interactivas y seguimiento de hábitos.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con experiencia en entornos dinámicos, que disfrute desglosando problemas complejos y transformándolos en soluciones concretas. Debe ser analítico, orientado a métricas y cómodo trabajando con datos y hojas de cálculo. La capacidad de aprender rápido nuevas herramientas de IA y automatización es esencial. Se valora un nivel de inglés Upper‑Intermediate (B2+) y, aunque no es requisito, la pasión por la psicología y la experiencia emprendedora son un plus.
Requisitos clave
- 2+ años de experiencia demostrable en roles de marketing de producto o áreas afines.
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.
- Experiencia en diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
- Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a herramientas de IA y automatización.
- Inglés Upper‑Intermediate (B2+) o superior.
Beneficios de la posición
- Rol de alto impacto en una empresa EdTech en rápido crecimiento.
- Oportunidad de avanzar a un puesto de PMM Lead.
- Política flexible de días festivos: 6 festivos fijos + 5 adicionales a elegir.
- Compensación del 100 % en días de enfermedad.
- Cobertura parcial de seguro médico, actividades deportivas y terapia.
- Política de equipos personales: Gismart cubre el equipo necesario o el mantenimiento de tu propio.
- Formación y desarrollo profesional: 70 % de cursos de desarrollo y 100 % de cursos de inglés corporativo.
- Vacaciones pagadas: 18 días laborables + 3 días personales, con un día extra por cada año en la empresa.
- Eventos corporativos y actividades de team‑building en los hubs de Gismart.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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