Schulz Digital GmbH
16 de junio de 2026
Gerente de Operaciones de Marketing
Gestiona campañas de ads, crea copys de alto rendimiento y optimiza estrategias de marketing para clientes B2B. 100% remoto con salario competitivo desde 3.500 a 4.500 euros.
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Resumen AI
Si tienes experiencia real en Meta Ads Manager y te apasiona el copywriting que convierte, esto es para ti. El rol es 100% remoto, con autonomÃa para tomar decisiones y sin estrés de atención al cliente. El salario (3.500-4.500 euros) es competitivo para el nivel mid con bonus por performance, y la empresa está en crecimiento acelerado. Nota: aunque es empresa alemana, la vacante aceptarÃa candidatos de cualquier región, aunque el contexto sugiere mejor fit para personas en zona horaria compatible con Central European Time.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Schulz Digital GmbH es una empresa alemana que ayuda a empresas industriales y de manufactura en la región DACH (Alemania, Austria, Suiza) a encontrar clientes, contratar talento y digitalizar sus procesos usando inteligencia artificial de forma efectiva. Buscamos un Gerente de Operaciones de Marketing que sea el motor detrás de campañas de alto rendimiento, trabajando completamente desde casa y con total flexibilidad geográfica.
Perfil buscado
Necesitamos alguien con experiencia práctica real en gestión de campañas publicitarias en Meta Ads Manager, con capacidad para escribir copys persuasivos que generen respuestas y conversiones. Buscas un rol donde puedas tomar decisiones autónomas dentro de estructuras probadas, identificar oportunidades de mejora en números y datos, y trabajar de forma estratégica sin interactuar directamente con clientes. Eres alguien pragmático, estructurado y que asume responsabilidad total por sus resultados.
Requisitos clave
- MÃnimo 1-2 años de experiencia práctica con Meta Ads Manager: has configurado campañas de forma independiente, no solo estudiaste marketing
- Dominio en copywriting: entiendes cómo escribir emails y textos publicitarios que capten atención y motiven respuestas
- Pensamiento analÃtico con ojo visual: identificas si un anuncio funciona o no, y entiendes por qué una campaña rinde o no basándote en métricas
- Actitud pragmática y proactiva: si algo no encaja, lo comunicas y buscas soluciones de manera independiente
- Capacidad de trabajo autónomo, estructurado y responsable con tus resultados
- Experiencia con campañas de outbound, email secuencias y estrategias de recruitment ads (deseable pero no imprescindible)
Responsabilidades principales
- Configurar y gestionar campañas de Recruiting y Performance en Meta Ads y Google Ads para clientes, poniéndote en su perspectiva
- Tomar decisiones autónomas sobre qué creativos activar, qué audiencias ajustar y dónde optimizar dentro de estructuras establecidas
- Construir y gestionar campañas de outbound y email en el backend para clientes: eres responsable de diseñar secuencias que conviertan leads en conversaciones
- Monitorear campañas activas, detectar anomalÃas en métricas temprano y proponer ajustes proactivos junto con el Account Manager
- Escribir copys persuasivos para cold emails, follow-ups y secuencias enfocados en open rates, respuestas y conversión
- Colaborar estrechamente con Account Managers para refinar offers, mensajerÃa y estrategia de campaña con foco total en performance
- Trabajar completamente en backend sin contacto directo con clientes: tu foco es copywriting, estructura, testing y escalabilidad
- Utilizar herramientas de IA de forma inteligente en tu dÃa a dÃa para entregar resultados más rápidos y de mejor calidad
Beneficios de la posición
- Flexibilidad total: 100% remoto, trabaja desde cualquier lugar de Alemania o más allá
- Compensación competitiva: salario fijo de 3.500 a 4.500 euros más bonus por alto rendimiento
- Contrato indefinido con estabilidad laboral
- 30 dÃas hábiles de vacaciones pagadas anuales
- Acceso a material de capacitación por valor de 250.000 euros para tu desarrollo profesional
- Herramientas y tecnologÃas modernas para trabajar
- Equipo dinámico en una empresa de rápido crecimiento
- Oportunidad de trabajar con un producto que los clientes realmente quieren y necesitan
¿Por qué considerar esta empresa?
Schulz Digital está en una fase de crecimiento acelerado y busca gente que quiera ser parte de esa expansión. A diferencia de muchas agencias, aquà trabajarás con un producto B2B tangible que resuelve problemas reales para empresas industriales. Hay claridad en las estructuras, autonomÃa en las decisiones y apoyo directo del equipo de Account Managers. Si buscas crecer rápido en un rol con impacto real en resultados de clientes, esta es una opción sólida.
Rango salarial
3.500 a 4.500 euros mensuales (salario fijo) más bonus por desempeño excepcional.
¿Te interesa? Si al leer esto sentiste que aquà puedes sacar el máximo provecho de tus habilidades, esta posición es para ti. El crecimiento ocurre fuera de la zona de confort. ¡Aplica ahora!
¿Esta vacante es para ti? ¡Aplica!
Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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